内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇佐公共職業安定所(ハローワーク宇佐)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇佐公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 セカンドケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44070-01236241」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 セカンドケアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
福祉用具専門相談員として、お客様の自立に向けた福祉用具のご提
案等の営業を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・居宅介護支援事業所や地域包括センターへのルート営業
・福祉用具レンタル商品の選定・納品・回収
・個人のお客様または介護施設様に対する介護用品の販売
・自宅で生活されているお客様に対する住宅改修の提案
・サービスを利用されているお客様への定期訪問
*業務変更の可能性あり:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(最長6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給:160,000円 職務手当:1,000円
固定残業(30時間分):40,250円
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳の為
|
勤務地 |
〒879-0308 大分県宇佐市大字下高家202
|
最寄り駅 |
天津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 杵築営業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
238,750円〜353,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜219,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当16,000円〜64,000円
- 固定残業代
-
あり
47,750円〜70,750円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
被扶養配偶者 10,000円
子(1人につき) 5,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当(30時間分)は、時間外労働の有無にかかわらず、固
定残業代として支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社の強みは「働く社員」
“ありがとう感謝”の心で接するからご利用者様にも笑顔になれる
地域の人に必要とされる会社を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒879-0308 大分県宇佐市大字下高家202
|
最寄り駅 |
天津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 3分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒879-0308
大分県宇佐市大字下高家202
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 求人担当
- 電話番号
- 0978-25-6628
- FAX
- 0978-25-6629
- Eメール
- info@second-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【就職氷河期世代歓迎求人】
(昭和43年4月2日~昭和63年4月1日の間に生まれた方)
*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
*社用車(軽:AT)を貸与します。
*事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送下さい。
到着後7日程度で書類選考結果のご連絡を行います。
・充実の研修制度により未経験者でも安心して働けます!
・入社後に資格取得を目指していただきます!
・現在男女スタッフ共に活躍中です!
・退職金は、前払制度又は中小企業退職金から選べます。
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。 |
株式会社 セカンドケアの会社情報
会社名 |
株式会社 セカンドケア |
代表者名 |
代表取締役:木下 裕貴 |
会社所在地 |
〒879-0308 大分県宇佐市大字下高家202 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:3人)
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設立 |
平成24年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
福祉用具貸与事業所
(福祉用具レンタル・介護用品販売・住宅改修) |
事業所番号 |
4407-614068-9 |
法人番号 |
3320001011894 |
ホームページ |
http://second-care.com/ |
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