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ルートレンタルスタッフ[上尾市]株式会社 セシオ -埼玉県上尾市本町5-6-4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・環境衛生用品(玄関マット・モップ・アルコール消毒液等)をバ ンタイプの社有車にて企業を訪問し、商品交換・納品等をしていた だくお仕事です。 ・月~金の固定ルートコースで、周期的に同じお客様を訪問。 ・お客様の業種は、飲食店からスーパー、病院等様々な業種があり 景気に左右されにくく安定。 ・配偶者手当は扶養範囲外でも20,000円支給、賞与実績有り (変更範囲:変更なし) |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒362-0014
埼玉県上尾市本町5-6-4 「上尾事務所」 |
最寄り駅 | JR高崎線 北上尾駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
実績有り
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業55年目を超え、全国に事業展開しており、協調と感謝報恩の 精神で、創立以来順調に業績を伸ばし安定した収益をあげておりま す。勤続10年以上の社員が100名超在籍の安定企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒362-0014
埼玉県上尾市本町5-6-4 「上尾事務所」 |
最寄り駅 | JR高崎線 北上尾駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・時間外については特別条項付36協定届出済 ・マイカー通勤の場合、会社規定により支給 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡します。 <書類送付先>〒337-0051 さいたま市見沼区東大宮4-12-7 株式会社セシオ 総務部 人事採用担当者 宛 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:河合 晴美 |
会社所在地 | 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4ー12-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
資本金 | 8,800万円 |
事業内容 | マット・モップのリース及び清掃用具の販売 床清掃を含むビルメンテナンスシステムの提案 フードサービス事業 |
事業所番号 | 1103-003173-9 |
法人番号 | 2030001004227 |
ホームページ | https://www.secio.co.jp |
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