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建設施工管理補助【ＯＪＴ完備】株式会社 セレクティ 仙台本社 -宮城県仙台市青葉区二日町３－１０
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設工事現場における施工管理補助として、 各種工事現場の管理業務をお任せ致します。 【工程管理】協力会社との打ち合わせ、スケジュールの管理 【安全管理】現場の安全確認、連絡事項の伝達 【品質管理】工事写真の撮影、図面確認、書類作成 未経験の方はしっかりとＯＪＴを受けられる業務に配属しますので ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める全ての業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町３－１０ グランシャリオ６階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 勾当台公園駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
233,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社内規定有り
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
希望があれば復職可。
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| 福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■昇給／年１回（４月） ■資格手当 ■家族手当 ■健康促進手当 ■在宅勤務手当 ■住宅手当、社宅制度（規定あり） ■給与前払い制度 ■バースデー休暇制度 ■定期健康診断 ■退職金制度（勤続３年以上） ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社内イベント多数（参加自由／フットサル、花見、ＢＢＱ等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 様々な業界の組織と関わりを持ちチャレンジできる環境を整え、働 く喜びを生み出し「雇用の途切れない環境」を企業理念として揚げ ております。 派０４－３００２０５、０４－ユ－３００１２４ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町３－１０ グランシャリオ６階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 勾当台公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接実施のため、必ず履歴書にＥ‐ｍａｉｌアドレスの 記載をお願い致します。 |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町３－１０ グランシャリオ６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「ものづくり」に関するＩＴ・建設・機械を中心とした各種分野に おける技術サービス事業を行っております。社内研修や専門分野に 特化した様々な新規事業を展開しております。 |
| 事業所からのメッセージ | ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの社員と向き合う対応力 社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、 モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が 数多くあります。 そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。 定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、 現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、 新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っています。 ■未経験からでも挑戦できるマンツーマン研修制度 「未経験だけど、チャレンジしたい」「ステップアップしたい」 このような思いを持った方のキャリアを応援します。 個人に合わせたカリキュラムでスキルアップできる環境が 整っており、別の業界にキャリアチェンジすることも可能です。 叶えたい未来に挑戦できる場があります。 ■キャリアアップ支援 資格取得支援制度（業務と関連した資格を取得する際に費用負担） 資格手当（約８０種類の資格が対象・上限なし） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-618492-7 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| ホームページ | https://selecty-hd.co.jp/ |
