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組込みテスター株式会社 セレクティ 大阪支店 -大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300205） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■組込みテスター（主に端末テスト） 手順に沿って指定された通りに端末の動作（ソフト、ハード）、 不具合などのチェック、問題等があれば簡単に情報をまとめ、 後で報告する流れです。 ※有給取得を推奨、取得率は９３．６％（昨年度実績） ※プロジェクト先で作業する可能性がございます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
何かしらのテスト経験（実務経験１年以上）
Ｅｘｃｅｌ経験 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ ＭＦ桜橋２ビル１１階ＣＤ号室 ※客先（大阪市内）で作業する可能性があります。
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| 最寄り駅 | ＪＲ・東西線 北新地駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
251,230円〜327,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「未来を描く仕事を選択する」をキャッチフレーズに働く方の未来 を重視し、お仕事のご紹介をしております。企業という垣根を越え た末長いお付き合いを求め親身に対応させて頂きます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ ＭＦ桜橋２ビル１１階ＣＤ号室 大阪支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 北新地駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・ワークライフバランスを重視させて頂いており 社員一人一人のプライベートを大切にしております。 社内レクリエーションなどのイベントも豊富に開催することで 社員同士の交流を深めております。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です ※オンライン面接も対応しております（Ｇｏｏｇｌｅｍｅｅｔ又は Ｔｅａｍｓ） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：仲野 航平 |
| 会社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地２丁目６－２４ ＭＦ桜橋２ビル１１階ＣＤ号室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 「ものづくり」に関するＩＴ・建設・機械を中心とした各種分野に おける技術サービス事業を行っております。社内研修や専門分野に 特化した様々な新規事業を展開しております。 |
| 事業所番号 | 2702-621880-9 |
| 法人番号 | 6370001019591 |
| ホームページ | http://www.selecty-hd.co.jp |
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お仕事内容
バグの発見・報告:
ゲームをプレイしながら、エラーやバグを検出。
テストの実施:
ゲームの各機能やシステムをテストし、
正常に動作するか確認。
ゲームのプレイ分析:
ゲームのプレイを分析し、プレイヤーの体験に
影響を与える可能性のある問題を検出。
etc…
研修制度
未経験...
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