内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月27日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鶴岡公共職業安定所（ハローワーク鶴岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鶴岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 セントラルリース 庄内営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06040-07250041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 セントラルリース 庄内営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○住宅用建設現場で使用する、仮設環境品（ガードフェンス他）の
運搬・設置、及び整備
＊経験は不問です
＊足場作業、高所作業はありません
＊現場は主に三川町近郊です
＊２ｔトラックの運転があります
＊慣れるまでマンツーマンで指導します
＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください
＊自分に合う仕事が見つからない方や、何の仕事が向いているかわ
からない方、まずはご連絡ください！
※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須
２ｔトラック（ＭＴ）を運転できる免許・・必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒997-1321
山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取３６－２
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 住宅手当 業績手当 他
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜10,200円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時30分
- 就業時間２
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- （２）は週１回、特定日（火曜日）のみ
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- クレーム、トラブル、遠隔地への運搬特別な事情。１年間６回を限
度１ヶ月７５時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜休みは月２～４日（会社カレンダーによる）
お盆休み：８／１０～８／１５、年末年始：１２／２８～１／５
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
＊
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・制服や現場研修時の作業服、ヘルメット、安全帯など入社時に一
式無償貸与
・退職金制度あり（定年６０歳 ６５歳までの再雇用制度あり）
・２年ごとに社員研修旅行（海外・国内の自由選択制）
・資格取得支援制度あり
・産休・育児休暇取得実績あり（男女共に実績があります）
・社宅・家賃補助制度あり
・マッサージ代補助制度あり（１回５，０００円まで 年３回申請
可） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
足場は常に需要がある安定した業種というのも魅力の一つ。社内で
は、ボウリング大会などのイベント開催や２年に１度の社員研修旅
行、資格取得支援制度など福利厚生にも力を入れています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒997-1321
山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取３６－２
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒997-1321
山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取３６－２
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 鈴木 充
- 電話番号
- 0235-68-2501
- FAX
- 0235-68-2502
- Eメール
- saiyo@central-lease.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○作業服・装備品貸与
○面接は２回実施（一次面接、二次面接）
一次面接時に性格検査（ＹＧ検査）実施
※昇給金額・賞与月数について
・表記の昇給金額・賞与月数は昨年の平均実績
・会社の業績と本人の成果と成長度合いにより支給 |
株式会社 セントラルリース 庄内営業所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 セントラルリース 庄内営業所 |
| 代表者名 |
代表取締役：今野 修 |
| 会社所在地 |
〒997-1321 山形県東田川郡三川町大字押切新田字刈取３６－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 207人
- 就業場所
- 18人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・
塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リース及び現場環境リース
品を提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
地域を支える“絶対なくならない仕事”
～建物全てがお客様になりえる仮設足場リース業～
◆安定した豊富な需要あり！足場業界の強み◆
当社の特徴は、地元にある”絶対なくならない仕事”をしているこ
とです。
高さ２ｍ以上の箇所で作業するときには、足場を設けなければなら
ないという法令があることや、
一定のサイクルで修繕・改修を行う「建物」がお客様であることが
、なくならない理由です。
意外と知られていないお宝企業です。
経験者の方も、未経験の方も大歓迎です。是非お気軽に職場見学に
お越しください。
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 |
| 事業所番号 |
0604-914805-9 |
| 法人番号 |
1110001006728 |
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