|
主任介護支援専門員(正社員)/ケアプラン四季の森株式会社 セービング -山口県下関市幡生宮の下町8-12
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ■当社のケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所 「ケアプラン四季の森」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 *面接で説明後、採用後の担当を決定します。 業務内容の変更範囲:会事業所の定める業務の範囲 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
★主任介護支援専門員資格所持者
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 ★主任介護支援専門員資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒751-0829
山口県下関市幡生宮の下町8-12 「居宅介護支援事業所 ケアプラン四季の森」 *ケアプラン四季の森はセービング本社内にあります。
|
最寄り駅 | JR幡生駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) *通勤・就業・休憩時間中禁煙です! |
賃金 |
259,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
みなとあひるっこ園(唐戸)、つむぎ保育園(武久)、その他
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種によりあり
|
復職制度 | あり
過去に実績あり(状況により可)
|
福利厚生の内容 | ■社内研修制度(IXEEDO) 会社が行う研修「IXEEDO(動画研修)」を受講し、各ステ ージの修了試験に合格すると、社内資格手当を毎月支給する。(1 年更新制あり) 1st 4,000円、2st 4,000円、3st 6,0 00円 (1st~3st全て合格すると、月額合計14,000円支給 ) *1st~3stは取得必須として手当支給あります。 ■資格取得支援制度 資格取得後、研修費用の半額又は全額を支援する。 ■子育て支援制度 保育所利用の3歳の誕生月迄のお子様1人あたり 月額上限13 ,000円まで保育所費用を支援する。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ★除外はなく、希望者全員育児介護休業法に基づく各種休業などが 取得できます。 |
会社の特長 | ★選考面接は、ZOOMによるオンライン面接も可能です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(メール到着後、メール返信により面接日時等を調整します。) |
選考場所 |
〒751-0829
山口県下関市幡生宮の下町8-12 |
最寄り駅 | JR幡生駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 紹介後、下記担当者宛に【紹介日】【求人番号】【職種】【氏名】 をEメールにてお知らせください。面接日時等調整に使用します。 |
担当者 |
|
特記事項 | ■月額給与例 月額40万円程度可(担当60件、諸手当含) ■年 収 例 534万円程度可(賞与含) <インセンティブ手当> ・担当件数45件を超えると1件当り4,000円を支給する。 <担当外手当> ・担当の利用者様の身体的、精神的理由により当社の他施設に転居 により担当を外れた件数1件当り3,000円を支給する。 <在宅者担当手当> ・担当件数の内、在宅者1件当り1,000円を支給する。 <入院時情報連携加算> ・1か月当りの入院時情報連携加算実績により、1件当り 入院時情報連携加算(1)1,000円 入院時情報連携加算(2) 500円 を支給する。 <退院・退所加算> ・1か月の入退院・退所加算実績により、1件当り 退院・退所加算(1)イ 2,000円 退院・退所加算(1)ロ 3,000円 退院・退所加算(2)イ 3,000円を支給する。 ■保育所費用補助月額上限13,000円の場合有り。 ■選択定年制(70歳~75歳) 【垢田・綾羅木・山の田付近】 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:近藤 和正 |
会社所在地 | 〒751-0829 山口県下関市幡生宮の下町8-12 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成12年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、居宅 支援事業所、福祉用具貸与・販売、住宅改修工事など |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
30箇所
|
事業所番号 | 3502-104284-7 |
法人番号 | 8250001006666 |
ホームページ | http://www.e-saving.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 定年は70~75歳の間で選択できます 再雇用や勤務延長は何歳まででも働けます。 |
|
【仕事内容】ケアマネジャー業務全般 【経験・資格】
介護支援専門員資格(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許(AT限定可)
主任介護支援専門員資格 【給与】月給 230,000円 〜 270,000円
月給 270,000円
給与内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 56,000円/月35時間分・超過分は法定通り支給
...
|
|
【仕事内容】総合相談業務
・権利擁護
・介護予防
・介護サービスプランの立案
・サービス運営者との連絡調整
・介護認定のための申請代行
・定期的に利用者と関係者との情報交換
・社用車使用:AT車
転勤の可能性あり(下関市内) 【経験・資格】
介護支援専門員
普通自動車免許(AT限定可)
年齢・経験不問 【給与】月給 226,500円
給与内訳
・基本給 173,500...
|
|
【仕事内容】ケアマネジャー業務全般
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格
ケアマネ未経験可 【給与】月給 250,000円 〜 280,000円
試用期間2ヶ月(期間中条件変更なし)
固定残業代なし
勤続支援金: 正職員:16,000円 【勤務地】山口県下関市石原65-5 【市区町村】下...
|
|
【仕事内容】IMLケアプランセンター(下関市一の宮本町)でのケアマネジャー業務
・ケアプランの作成、利用者、家族との相談業務、会議の開催等
・介護サービスの調整業務
社用車使用可能(AT車)
高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるように支援するお仕事です。
業務の変更範囲:現状予定なし
転勤なし 【経験・資格】
介護支援専門員
普通自動車運転免許(A...
|
|
【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給194,000円
150,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
資格手当:40,000円
処遇改善手当:4,000円
役職手当:0~50,000円
オンコール手当:1...
|