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【福祉面談会】児童発達支援管理責任者[山形市]株式会社 ゼンシン -山形県山形市馬見ケ崎1-7-23
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(有期正社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性等 のアセスメント、個別支援計画の作成、管理・国保への請求業 務 、指導、相談業務等(社有車を使った送迎業務もあり) ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築(調整・折衝業務等) 変更範囲:会社の定める業務 【12/10(火)福祉のしごとフェア就職面談会求人】 *採否決定は面接会以降となります。 |
試用期間 | あり(6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
障害児通所支援事業
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 児童発達支援管理責任者(必須) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒990-0810
山形県山形市馬見ケ崎1-7-23 アバンツァーレスポーツ山形 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
201,600円〜268,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務・職種に基づき基本給を決定 当社給与規程あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 人間性一番企業を目指しており、従業員の成長やWell-bei ngの実現に力を入れている企業です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒990-0810
山形県山形市馬見ケ崎1丁目7-23 アバンツァーレスポーツ山形 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 本社で選考を行う場合があります。 |
担当者 |
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特記事項 | ・求める人物像 当社の理念やビジョンに共感頂ける方 人の役に立つことを喜びとする、優しい心を持った方 障がいを持った子供さんと一緒に楽しく遊んでくださる方 ・当社では、独自のサッカー療育を行っておりますが、放課後等デ イサービス未経験者・サッカー未経験者でも問題ございません。 ・児童発達支援管理責任者の資格を現に有していない方でも、すで に実務経験を満たしている方や、入社後1年以内程度で実務経験を 満たす見込みのある方は応募可能です。(その場合、児童発達支援 管理責任者として配置されるまでは、指導員の給与体系になります )。 ・全国に転勤可能な方は、採用優遇します。 *c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです 。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありませ ん。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:前田 忠嗣 |
会社所在地 | 〒982-0011 宮城県仙台市太白区長町5-1-15 エイ・エヌステーションビル5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | サッカースクール運営事業 障害児通所支援事業(放課後等デイサービス・児童発達支援) 障害福祉サービス事業(就労継続支援B型) |
事業所番号 | 0401-116194-8 |
法人番号 | 4370001001881 |
ホームページ | http://zenshin-tm.co.jp/ |
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コメント
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具体的には…
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