内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月7日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所（ハローワーク能代）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ソウシンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-00117351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ソウシンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇土木工事の現場及び施工管理に従事していただきます。
◇電気工事会社の建柱に係わる土木工事になります。
◇工事に関わる報告書など、パソコンでの書類作成、申し込み等の
作業もあります。
◇スキルアップのため免許取得するにあたりサポートしております
。費用は全て会社が負担致します。
東北電力ＮＷ（株）（配電土木工事）に係わる作業になります。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
その他の土木・舗装・線路工事関係資格
あれば尚可
土木の施工管理
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６０歳）未満の方を募集のため
|
| 勤務地 |
〒018-3142
秋田県能代市二ツ井町字上野９８－５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ二ツ井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内に喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円〜215,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当15,000円〜15,000円
インフラ手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格手当： ３，０００円～／１８，０００月
＊家族手当： ７，０００円／月（扶養者がいる場合）
（児童手当をもらっている方は対象外）
＊住宅手当（賃貸世帯主）の支援もあります。
＊緊急呼出し平日１回につき：１万円
＊緊急呼出し休日１回につき：２万円支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊会社カレンダーあり ＊第２、第３、第４土曜日
＊年末年始 ＊お盆休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
班長手当、副班長手当、工程担当手当、技能資格手当、資材担当手
当、安全担当手当、職務手当
|
| 復職制度 |
あり
取得した資格を活かすためにも、復職可能です。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
昭和４１年創業、電気工事業として、半世紀地域に貢献しておりま
す。これからも地域と共に頑張っていきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒018-3142
秋田県能代市二ツ井町字上野９８－５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ二ツ井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，その他（面接時に持参）
- 郵送の送付場所
- 〒018-3142
秋田県能代市二ツ井町字上野９８－５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 社 長
- 担当者
- 成田 幸彦
- 電話番号
- 0185-73-4233
- FAX
- 0185-73-4244
- Eメール
- sousin-nd@themis.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賃金は、資格・経験等により考慮します。
＊必要な免許・資格取得にかかる費用は全て会社が負担致します。
＊住宅費（家賃）の支援あります。
＊通勤手当は距離により算定します。
※面接時には、ハローワークの紹介状と履歴書を持参して下さい。 |
株式会社 ソウシンの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ソウシン |
| 代表者名 |
代表取締役：成田 幸彦 |
| 会社所在地 |
〒018-3142 秋田県能代市二ツ井町字上野９８－５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
電気工事業（電柱建替、電線張替、内線工事） |
| 事業所からのメッセージ |
土木の施工管理者を募集します。
電気工事会社ですが、土木作業もありますので、広範囲に渡って施
工の技術を高め、幅広く施工可能な会社に成長するべく力を合わせ
て一緒に頑張っていきたいので、新規募集になります。
宜しくお願いいたします。 |
| 事業所番号 |
0502-002525-3 |
| 法人番号 |
3410002010911 |
| ホームページ |
https://denki-soushin.com |
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