内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浜松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ソフテスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22020-27647341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ソフテスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派22-300991） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
販売・生産・経理など、企業の基幹業務を効率化するシステムの導
入から運用について携わっていただきます。
・顧客からのニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握
・システム導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定など
の構築
・顧客に向けた操作トレーニング
・システム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等）
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（入社後三ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
日商簿記２級
あれば尚可
基本情報技術者
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成を図る必要があるため
|
| 勤務地 |
〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町３３０－５ 遠鉄田町ビル
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ浜松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
225,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 225,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・出張手当・スポーツ奨励金・慶弔傷病見舞金
・役職手当
（会社規定による）
※賃金は、技術やスキル、経験に応じて当社規定により
決定します。（備考参照）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 0.00％〜2.30％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間１
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間２
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- （１）標準的な時間
（２）コアタイム
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の業務量を大幅に超える受注等により延長時間を超える場合
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇：８月１３日～８月１５日
年末年始休暇：１２月３０日～１月３日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
基本給は職務遂行能力、経験、資格、勤務成績、担当する職務の種
類と重要性等を勘案して決定する
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
【仕事も生活も大切に】
「会社、顧客、社員」のすべてが笑顔で満たされる会社、それが当
社の目指す姿です。
創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を
入れています。
【福利厚生】
慶弔傷病見舞金、永年勤続、社長賞表彰制度、役職手当あり、無料
ドリンクサーバー完備、夕食提供制度、社員旅行
スポーツ奨励金、レクリエーション活動奨励金、資格取得補助、入
社に伴う転居手当（条件あり）、インフルエンザの予防接種、リフ
レッシュスペース（無料自動販売機・軽食あり）、在宅勤務制度
上限２回／１週間（原則出社） |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 【未経験、異業種からの転職歓迎】
社員の約９割がＩＴ業界未経験で入社。
未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしない
フラットな関係。
先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いた
めプロフェッショナルを目指せます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
入社後３ヶ月間の研修や先輩社員の手厚い指導で未経験から成長で
きます。また、フレックスタイム制や充実した福利厚生があり、社
員の生活を第一に考えた職場環境が整っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町３３０－５ 遠鉄田町ビル
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ浜松駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（当社採用ホームページ）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
その他：適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 採用担当
- 電話番号
- 053-450-3188
- FAX
- 053-450-3190
- Eメール
- recruit@softes.io
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【応募方法】当社採用ホームページから応募してください。
紹介状は記載の採用メールアドレスへ送付してください。
・年１回基本給の見直しあり
・賞与は会社業績、昇給は能力に応じて決定
・応募前の職場見学：不可
・休日：当社カレンダーによる。
夏季休暇８／１３～８／１５
年末年始休暇１２／３０～１／３
「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
株式会社 ソフテスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ソフテス |
| 代表者名 |
代表取締役社長：加藤 真嗣 |
| 会社所在地 |
〒430-0944 静岡県浜松市中央区田町３３０－５ 遠鉄田町ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 164人
- 就業場所
- 141人（うち女性：46人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成9年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
ＳＡＰＥＲＰを中心としたシステムコンサルティングサービス（コ
ンサルティング、導入・運用サポート・保守、ベイシス、アドオン
プログラム開発など一貫したサービスを提供） |
| 年商 |
- 令和5年：26億900万円
- 令和4年：19億3,500万円
- 令和3年：20億1,700万円
|
| 事業所からのメッセージ |
＜職場環境＞
【挑戦する人の背中を後押しする環境】
自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大き
な裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェク
トへの抜擢あり！
【未経験、異業種からの転職歓迎】
未経験でも安心な充実した研修と、肩書を気にしないフラットな人
間関係。先輩や仲間に相談しやすく、知識吸収の機会が多いためプ
ロフェッショナルを目指せます。
【仕事も生活も大切に】
「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社
の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバラ
ンスの実現に力を入れています。 |
| 事業所番号 |
2202-213421-4 |
| 法人番号 |
6080401002788 |
| ホームページ |
https://www.softes.co.jp |
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