内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 タカラエンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-73349642」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 タカラエンジニアリングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
無炭素化社会、デジタル化社会に向けて電力、放送、通信設備
投資はこれから飛躍的に増大してゆきます。当社はこれらの土木
建築設備の建設コンサルタント事業をとりおこなっています。
【業務について】
・主任技術者として、主に電力インフラに係る土木・建築設計を
担当していただきます。
【成長できる環境】
・土日祝休み、年間休日126日。仕事と家庭の両立が可能です。
・資格取得支援制度あり。サポートも充実しています。
・フレックス制度あり。残業はほぼなし(月平均2時間)
・多彩な案件を手掛けられるので、技術者として
スキルアップを図るのにも最適です。〈変更範囲:変更なし〉 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 理工系卒 高度資格を有する方、構造計算や数値解析が可能な方は
相談
|
必要な経験等 |
必須
土木、建築設計の実務経験 10~20年
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Word、AutoCad |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル2階
|
最寄り駅 |
東急目黒線 不動前駅 徒歩5分/JR目黒駅・五反田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所は1階のテラス |
給与、手当について
賃金 |
361,800円〜621,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜600,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
11,800円〜21,600円
- その他の手当等付記事項
- 技術士8万円 一級建築士6万円 RCCM4万円
その他有用資格 1万円~2万円
住宅手当 1万円~1万5千円 扶養手当1万5千円(
配偶者)5千円(子)役付手当 1万円~3万円
部長3万円 課長2万円 主任1万円
資格手当1万円~8万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 月5時間分を固定支給 オーバーした場合は追加支給
※5時間を超える残業事例はほぼなし
実績月平均2.0時間
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり14,000円〜15,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜10時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜18時30分
- 特記事項
- (1)標準時間
(2)(3)フレキシブルタイム
13:00~16:00 コアタイム
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始7日、夏季3日、慶弔2~7日、育児、介護5~10日
入社時の年次有給休暇日数 3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
風通しがよく、社長との距離が近いため、気兼ねなく相談すること
のできる会社です。また、資格取得や、研修なども充実しており、
社員の成長にも力を入れています。ユースエール認定企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル2階
|
最寄り駅 |
東急目黒線 不動前駅 徒歩5分/JR目黒駅・五反田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒141-0031
東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル2階
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 早坂 海音
- 電話番号
- 03-3491-4064
- FAX
- 03-3491-4461
- Eメール
- info@takara-eng.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・60歳以上の方の応募可(嘱託社員)
・事前連絡の上、応募書類を郵送またはEメールしてください。
#23区 |
株式会社 タカラエンジニアリングの会社情報
会社名 |
株式会社 タカラエンジニアリング |
代表者名 |
代表取締役:大塚 潤 |
会社所在地 |
〒141-0031 東京都品川区西五反田3-9-23 丸和ビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
1,100万円 |
事業内容 |
電力、再生可能エネルギー、デジタル化関連事業の建設コンサルタ
ント業務です。主要顧客は電力会社、再エネ事業者、放送・通信事
業者、地方自治体です。 |
事業所からのメッセージ |
【会社について】
・駅から徒歩10分以内に事務所があります。
・技術者育成の研修など積極的に行っています。
・幅広い年代の社員が活躍しています。
・早期離職者0の働きやすい環境です。
・社員の健康、労働安全衛生管理に力を入れています。
・ユースエール認定企業で、若者の採用・育成も積極的に
行っています。
【社員の声】
・勤務時間や、年間休日数に対して不満を感じたことがない。
・上司や社長に気兼ねなく相談することができる環境に
なっていて、安心感がある。
・創意工夫して設計した設備が社会に貢献でき、地物として
後生に残る仕事のため、やりがいを感じる。
・福利厚生が充実しており、資格取得のサポートもある。
勉強しながら仕事ができるため、成長を感じやすい。
・仕事に行き詰った時、適切なアドバイスをくれる
仲間がいることに安心感がある。 |
事業所番号 |
1304-645691-4 |
法人番号 |
3010701029763 |
ホームページ |
https://www.takara-eng.co.jp |
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【仕事内容】
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[正]月給30万円~40万円
交通費:一部支給
交通費一部支給(月2万5000円まで)
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前年度実績30万円~80万円
・交通費支給(月2万5000円まで)
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