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ハウスキーパー（清掃）横浜総合病院／週３～５日／横浜市株式会社 ダスキン ヘルスケア -神奈川県横浜市青葉区鉄町２２０１－５
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 病院施設内での各エリア、各部屋の清掃及びゴミの回収等をお願い します。 変更範囲：会社の定める業務 （通算契約年数・更新回数ともに上限ないため、記載していません 。） ※事業所補足参照 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒225-0025
神奈川県横浜市青葉区鉄町２２０１－５ 横浜総合病院内当社事業所 バス停 もみの木台下車 から 徒歩７分
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| 最寄り駅 | 田園都市線／横浜市営地下鉄 あざみ野駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | （株）ダスキンが１００％出資する会社で、米国サービスマスター 社と事業提携して日本のヘルスケアビジネスの分野で着実にその実 績を築いている。（派遣許可番号 派１３－３０６２４６） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・朝は３０分～１時間程度の早出残業をお願いすることがあります ・加入保険、有給休暇及び休憩時間は条件により法定どおり 事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。 ※応募の際は採用担当へ電話して下さい。その後、折り返し面接担 当者から連絡します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：佐藤 信英 |
| 会社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝１丁目６－１０ 芝ＳＩＡビル |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 病院内衛生管理マネジメント業、ハウスキーピング、施設管理、院 内物流等に対する総合的マネジメント・サポートサービス。 |
| 事業所番号 | 1304-210169-7 |
| 法人番号 | 2010401054633 |
| ホームページ | http://www.duskin-hc.co.jp |
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パート(非常勤)(夜勤のみ)
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【仕事内容】川崎市近隣の認知症医療を担う砦!
パート看護師として、この輪の中に加わろう
宮前区潮見台に立地。2014年5月開院、病床数300の認知症専門病院です。
建物は地上5階建。1階には診察室やCT・X線検査室、院内託児所等があり、
2階から4階が病棟。5階にはスタッフ用のラウンジや会議室が配置されています。
この病院では病床を16～18床ずつに分けた、ユニット形式の小規模ケアを導入。
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【仕事内容】病棟における夜勤看護業務
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下記の条件に該当する方
・准看護師または正看護師
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准看護師可 【経験・資格】下記の条件に該当する方
・准看護師または正看護師
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当院は「患者様本位の病院」であることを大切にしています。
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