内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月19日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、五所川原公共職業安定所(ハローワーク五所川原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※五所川原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいようの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02060-03106041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいようの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○住宅型有料老人ホームひまわりに併設された『ヘルパーステーシ
ョンたいよう』での勤務です。
・施設内の利用者様のおむつ交換、入浴、食事介助、洗濯、掃除
が主な仕事です。
・まれに病院受診介助がありますが、その際の運転業務はほぼあ
りません。(ある場合は社用車:軽自動車/ATを使用してい
ただきます)
*週1回程度夜勤勤務できる方を希望します。
「人の役に立ちたい!」という想いを大切にしています。
勤続年数、年齢に関係なく、頑張りやスキルアップをきちんと見て
います。「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒038-3532 青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69
|
最寄り駅 |
JR五能線 鶴泊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
183,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当3,000円〜10,000円
処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○資格手当
*介護職員初任者研修手当 3,000円
*介護職員実務者研修手当 5,000円
*介護福祉士 10,000円
○夜勤手当:2,000円~/回
○職務手当 3,000円 ~ 5,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
- 特記事項
- (4)10:00 ~ 19:00
(5)12:00 ~ 21:00
(6)21:00 ~ 8:00
上記の時間帯でシフト制・夜勤は休憩180分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフト制による(月8~9日休み)
*本人希望は考慮します。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
我々は訪問介護を通じて、利用者様に快適な生活を送っていただく
お手伝いをし、地域の発展に貢献して参ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒038-3532 青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69
|
最寄り駅 |
JR五能線 鶴泊駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
- 川浪
- 電話番号
- 0173-26-0057
- FAX
- 0173-26-0058
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は片道2km以上で支給します。
*処遇改善手当は、入社2か月経過後から支給します。
*職務手当は、職務に対して必要な技術や技能、複雑性、責任度に
応じて支給します。(主に就業時間(5)に入れる方に支給しま
す)
利用者様が毎日、笑顔で楽しく過ごせるような環境を一緒に作っ
ていける方をお待ちしております。 |
株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいようの会社情報
会社名 |
株式会社 ダブルエム ヘルパーステーションたいよう |
代表者名 |
代表取締役:吉田 稔 |
会社所在地 |
〒038-3532 青森県北津軽郡鶴田町大字野木字下糺69 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:9人、パート:2人)
|
設立 |
平成30年 |
資本金 |
200万円 |
事業内容 |
訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ |
スタッフは入居者様を、入居者様はスタッフを本当のの家族のよう
に思っています。
また、スタッフ同士も「家族」としてお互いを大切にし、ともに成
長しています。
社歴、経験、能力は一切関係なく、人として温かく接してくれるス
タッフばかりです。 |
事業所番号 |
0206-614621-7 |
法人番号 |
5420001016394 |
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