|
|
サービス管理責任者（サニースポット松戸上本郷）株式会社 チャレンジプラットフォーム -千葉県松戸市松戸新田５０５－１
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 障がい者グループホーム「サニースポット松戸上本郷」 ２０２４年１０月に開設した２４時間体制の障がい者グループホー ムです。 サービス管理責任者の募集になります。 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 サービス管理責任者 基礎研修修了必須／実践研修修了尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒270-2241
千葉県松戸市松戸新田５０５－１ サニースポット松戸上本郷 |
| 最寄り駅 | 新京成線 上本郷駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
283,000円〜314,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒270-2241
千葉県松戸市松戸新田５０５－１ サニースポット松戸上本郷 |
| 最寄り駅 | 新京成線 上本郷駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接可能です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊四半期に１度の個人面談 （職場での悩みや、自社のキャリアについて話す機会） ＊上場企業のグループのため、待遇、研修制度充実 ＊資格取得支援制度あり ＊年４回の昇給チャンス ＊産休、育休、介護休暇取得制度あり ＊お子様の入学、成人祝いあり ＊誕生日プレゼントあり ＊メンタルケア窓口設置 【必要な免許資格について】 ◇サービス管理責任者基礎研修修了 必須 サービス管理責任者 実践研修未修の場合、就業開始後履修して いただきます。 ◇介護職員初任者研修（以上） あれば尚可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金子 洋文 |
| 会社所在地 | 〒064-0802 北海道札幌市中央区南２条西２０丁目２９１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等） グループ会社の経営管理等 |
| 事業所からのメッセージ | ２０２４年１０月に開設しました障がい者グループホームでのお仕 事です。 ＊３ヶ月毎に給与査定あり ＊労働条件により年次有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険は法定通り適用 ＊社会保険拡大適用事業所 年齢問わず、ブランクがある方も歓迎、 しっかりサポートいたします。 じっくり利用者様と関わりたい方お待ちしております。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0101-631142-2 |
| 法人番号 | 3430001081968 |
| ホームページ | http://www.living-platform.com/ |
|
|
|
【仕事内容】児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者研修,サービス管理責任者実務研修
19時までに退社可,残業ほぼなし
115
児童発達支援,放課後等デイサービス
勤務開始日はご都合に合わせて相談が可能です。
応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度です。 【経験・資格】児童発達...
|
|
|
|
【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画立案、利用契約などの事務業務全般
・利用者、家族、相談支援専門員など外部との連絡調整全般
・お子さんの療育、支援業務全般
・送迎、施設オープンまでの準備など 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(実務要件、研修要件いずれも満たしている方)
普通自動車運転免許(AT限定可)
未経験OK、学歴不問...
|
|
|
|
【仕事内容】仕事内容や役割は、発達支援が必要な子ども達に対し、「日常生活における基本的生活習慣や動作」「集団生活への適応力」「知識や技能」などが習得できるよう援助や指導を行うことです。
また、児童発達支援管理責任者として障がい特性の評価を行い、計画を作成しスタッフやご家族様に支援のポイントを伝え、レクリエーションや日常の中に反映させるなど、マネジメントの視点も必要となります。
子どもたちの素敵な...
|
|
|
|
【仕事内容】
障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート
個別支援計画の立案、進捗確認、更新
コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
教育/育児/発達相談業務
関係機関との連絡調整や関係構築等
福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
保護者様のニーズヒアリング
・1日2～3コマの支援
・各コマ最大5名の利...
|
|
|
|
【仕事内容】発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。
チームプレイの構築
個別支援計画の作成、評価(簡単に操作できるソフトウェアを導入しています)
ご利用者さま、保護者さまとの契約締結業務
支援プログラムの考案および直接提供
指導員のサポート
保護者さまへの教育・育児・発達に関するアドバイス
虐待防止、ハラスメント防止の徹底
報酬請求業務(簡単に操作...
|
