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サービス管理責任者（サニースポット松戸上本郷）株式会社 チャレンジプラットフォーム -千葉県松戸市松戸新田５０５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 障がい者グループホーム「サニースポット松戸上本郷」 ２０２４年１０月に開設した２４時間体制の障がい者グループホー ムです。 サービス管理責任者の募集になります。 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者様に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 等 サービス管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 ◇変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 サービス管理責任者 基礎研修修了必須／実践研修修了尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒270-2241
千葉県松戸市松戸新田５０５－１ サニースポット松戸上本郷 |
| 最寄り駅 | 新京成線 上本郷駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
283,000円〜314,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒270-2241
千葉県松戸市松戸新田５０５－１ サニースポット松戸上本郷 |
| 最寄り駅 | 新京成線 上本郷駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接可能です |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊四半期に１度の個人面談 （職場での悩みや、自社のキャリアについて話す機会） ＊上場企業のグループのため、待遇、研修制度充実 ＊資格取得支援制度あり ＊年４回の昇給チャンス ＊産休、育休、介護休暇取得制度あり ＊お子様の入学、成人祝いあり ＊誕生日プレゼントあり ＊メンタルケア窓口設置 【必要な免許資格について】 ◇サービス管理責任者基礎研修修了 必須 サービス管理責任者 実践研修未修の場合、就業開始後履修して いただきます。 ◇介護職員初任者研修（以上） あれば尚可 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：金子 洋文 |
| 会社所在地 | 〒064-0802 北海道札幌市中央区南２条西２０丁目２９１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等） グループ会社の経営管理等 |
| 事業所からのメッセージ | ２０２４年１０月に開設しました障がい者グループホームでのお仕 事です。 ＊３ヶ月毎に給与査定あり ＊労働条件により年次有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により加入保険は法定通り適用 ＊社会保険拡大適用事業所 年齢問わず、ブランクがある方も歓迎、 しっかりサポートいたします。 じっくり利用者様と関わりたい方お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0101-631142-2 |
| 法人番号 | 3430001081968 |
| ホームページ | http://www.living-platform.com/ |
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【仕事内容】事業所にて、子ども達に支援を行っていただきます。
・支援準備
・指導・活動記録の作成
・個別支援計画の作成
・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション
・自宅への送迎
・スタッフへの指導 など
送迎ドライバーを含め20代～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中!明るく元気な雰囲気の事業所で、スタッフも子ども達と一緒になって楽しく過ごしてい...
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【仕事内容】発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。
チームプレイの構築
個別支援計画の作成、評価(簡単に操作できるソフトウェアを導入しています)
ご利用者さま、保護者さまとの契約締結業務
支援プログラムの考案および直接提供
指導員のサポート
保護者さまへの教育・育児・発達に関するアドバイス
虐待防止、ハラスメント防止の徹底
報酬請求業務(簡単に操作...
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【仕事内容】発達の遅れや偏りがあるお子さまの支援を行います。多様なプログラムを通じて、友だちなど周囲との関わり方を学び、コミュニケーション力を高めるためのサポートをしていきましょう!
個別支援計画の作成・モニタリング
保護者さまの対応(日々のお子さまの様子を共有・面談等)
コミュニケーション力向上を目指した療育・トレーニング 等
生活スキル・社会性スキル・学習スキルの向...
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【仕事内容】運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者としてご勤務いただきます。
送迎業務はありません!専門業務に集中していただけます
法令に基づいたサービス全般の管理
個別支援計画の作成や管理
保護者さまへの教育/育児/発達に関する相談支援
保護者さまへの福祉サービスの説明/関係機関を利用する際のアドバイス
関係機関と...
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【仕事内容】全国的に教室を展開している「コペルプラス」
直営店の児童発達支援管理責任者として、あなたの経験を活かしませんか?
個別支援計画作成～モニタリング
子どものアセスメント
保護者とのやり取り、相談対応
スタッフの育成(指導、アドバイス)
関係機関との調整、参加
療育のサポート など
送迎はありません。
配属先は面接時に決定します。必ずしも希望通りにはな...
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