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東葛西（ケアマネージャー）介護付有料老人ホーム株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 -東京都江戸川区東葛西４丁目４４ー３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ☆ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆年間休日１１５日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成します。ご本人、ご家族、医師など周りの方 々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果 たしていただきます！ スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります☆ ☆当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 【ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネージャー業務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西４丁目４４ー３ 介護付き有料老人ホーム チャーム東葛西 （２０１７年オープン 居室数５７室） |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線 「葛西」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
314,000円〜319,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割
について、個々に給与を設定しています。 |
| 復職制度 | あり
・可能な限り在職時の処遇と、退職後のキャリアを考慮します。
・お電話などで事前相談も受け付けています。 ※復職時の処遇や採否は、通常通り採用選考して決定します |
| 福利厚生の内容 | ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇ホームの制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い支給 ◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ◇結婚休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデー休暇制度 ◇各種割引サービス制度（映画・旅行等） ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇産前・産後休暇制度 ◇育児休暇制度、出生時育児休業（産後パパ育休） ◇時短勤務制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇・休業制度 ◇復職制度 ほか |
| 会社の特長 | 東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒134-0084
東京都江戸川区東葛西４丁目４４ー３ 介護付有料老人ホーム チャーム東葛西 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ東西線「葛西」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★☆２０２４年７月給与アップしました☆★ 【年収見込み】※賞与含む 介護支援専門員 月給３１万４千円以上／４６２万円以上 主任介護支援専門員 月給３１万９千円以上／４６９万５千円以上 居住支援特別手当 １０，０００円含む 【ＤＸ、ＩＣＴ化】 （１）一人１台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減 （２）インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 （３）見守り機器の活用で居室での状況をモニタリングが可能。 昼夜ともに「空振り訪問」の回数が減少しております。 特に夜間帯２～３時間おきの全居室安否確認訪問が８～９割減少 出来ております。看取り介護の際の呼吸微弱時の早期訪問、急変時 の早期対応（気づき）の質が向上しております。 （４）ポータブルエコー（排泄ケアの負担軽減） （５）ＬＡＶＯＴ（コミュニケーションの増加） ※（２）～（５）は順次導入予定の為未導入のホームもございます ☆チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます 毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長 兼 ＣＥＯ：下村 隆彦 |
| 会社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島３丁目６番３２号 ダイビル本館２１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 27億5,925万円 |
| 事業内容 | 介護付・住宅型有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ★☆２０２４年７月給与アップしました★☆ 会社の最大の特徴はワークライフバランス☆★ 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は １分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 ２日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約５割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを１８０度 変えていきます！ |
| 支店・営業所・工場等 |
90箇所
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| 事業所番号 | 2702-614993-1 |
| 法人番号 | 5120001109492 |
| ホームページ | https://recruit.charmcc.jp/career/ |
| 事業所に関する特記事項 | 退職された方の復職制度を設けています。また、育児 休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。 |
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【仕事内容】
・ケアプラン作成
・モニタリング
・サービス担当者会議、資料作成
・各種申請代行手続き
・支援経過記録入力
・受診付添い
・入居者獲得の営業活動
・入所申込対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務
・送迎
・介護保険認定調査の実施・調査立ち合い
特別養護老人ホーム(複合型) 【対象となる方】
介護支援専門員...
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【仕事内容】
施設ケアマネ—ジャーとしての業務
ケアプランの作成
ご入居者様、ご家族との面談
サービス担当者会議
市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整
特別養護老人ホーム(ユニット型) 【対象となる方】
介護支援専門員(ケアマネージャー); 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
ハローワーク、タウンワークでお仕事を探されて...
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【仕事内容】江戸川区の小規模多機能で計画作成担当者(ケアマネージャー)を募集
職種:
ケアマネージャー(計画作成担当者)
仕事内容:
東京都江戸川区の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび篠崎」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)の求人募集です。
夜勤なし!年間休日120日以上!
介護支援専門員格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
介護...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
08:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング
12:00 入居者の方の食事介...
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
希望により、社内全エリアでの異動も可能です。
介護業務
各種申請手続き
ケアプランの見直し・更新
関係機関との調整
09:00 出勤/ミーティング
09:30 関連機関との打ち合わせ
10:00 ケアプランの作成・介護業務
11:00 入居者の方へのアセスメ...
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