|
|
清澄白河（看護職正社員）介護付有料老人ホーム株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社 -東京都江東区三好３丁目２－２６
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ★介護付き有料老人ホームの看護スタッフ☆ 夜勤なし！オンコール対応なし☆希望休月２日★ 年間休日１１５日（月８～１０日公休） 【仕事内容】 看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるよう 日々の健康管理を行います！多職種と連携して健康面をサポート！ 急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理などをお任せ します。提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護スタッフ と連携してＡＤＬの向上のためのリハビリを実施していただきます ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒135-0022
東京都江東区三好３丁目２－２６ 介護付有料老人ホーム チャーム清澄白河 （２０２３年４月オープン 居室数１００室） |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 清澄白河駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり（喫煙可能場所での業務なし） |
| 賃金 |
299,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
介護職・看護職などの職種や、ホーム長・統括リーダーなどの役割
について、個々に給与を設定しています。 |
| 復職制度 | あり
・可能な限り在職時の処遇と、退職後のキャリアを考慮します。
・お電話などで事前相談も受け付けています。 ※復職時の処遇や採否は、通常通り採用選考して決定します |
| 福利厚生の内容 | ◇定期健康診断 ◇インフルエンザ予防接種 ◇ホームの制服貸与 ◇結婚・出産のお祝い支給 ◇傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ◇結婚休暇制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデー休暇制度 ◇各種割引サービス制度（映画・旅行等） ほか |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◇産前・産後休暇制度 ◇育児休暇制度、出生時育児休業（産後パパ育休） ◇時短勤務制度 ◇子の看護休暇制度 ◇介護休暇・休業制度 ◇復職制度 ほか |
| 会社の特長 | 東証「プライム市場」上場企業です。２００５年春に介護付有料老 人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約１００ ホームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒135-0022
東京都江東区三好３丁目２－２６ 介護付有料老人ホーム チャーム清澄白河 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 清澄白河駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※２０２４年７月時給アップしました 【年収例】（賞与含む） 正看護師：月給３０万４千円以上／年収４５６万円以上 准看護師：月給２９万９千円以上／年収４４８万５千円以上 ☆★夜勤なし！オンコール対応なし☆★ 【ＤＸ、ＩＣＴ化】 （１）一人１台タブレット端末使用による記録作業の負担軽減 （２）インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能 （３）見守り機器の活用で居室での状況をモニタリングが可能。 昼夜ともに「空振り訪問」の回数が減少しております。 特に夜間帯２～３時間おきの全居室安否確認訪問が８～９割減少 出来ております。 看取り介護の際の呼吸微弱時の早期訪問、急変時の早期対応 （気づき）の質が向上しております。 （４）ポータブルエコー（排泄ケアの負担軽減） （５）ＬＡＶＯＴ（コミュニケーションの増加） ※（２）～（５）は順次導入予定の為未導入のホームもございます ・ワークライフバランスを重視！ ☆安定の東証プライム市場上場企業★ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役会長 兼 ＣＥＯ：下村 隆彦 |
| 会社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島３丁目６番３２号 ダイビル本館２１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 27億5,925万円 |
| 事業内容 | 介護付・住宅型有料老人ホームの運営 サービス付き高齢者向け住宅の運営 不動産事業 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | ★２０２４年７月給与アップしました☆ 会社の最大の特徴はワークライフバランス☆★ 原則残業はなし！もし残業しても残業手当は １分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休 ２日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇 も取得可能！有給休暇の取得率も約５割！ 産前産後休暇や育児休暇も積極活用！ プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産と いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族 も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを１８０度 変えていきます！ |
| 支店・営業所・工場等 |
90箇所
|
| 事業所番号 | 2702-614993-1 |
| 法人番号 | 5120001109492 |
| ホームページ | https://recruit.charmcc.jp/career/ |
| 事業所に関する特記事項 | 退職された方の復職制度を設けています。また、育児 休業制度や介護休業制度を活用いただき、復職いただ くことが可能です。条件は社内規定に基づきます。 |
|
|
|
【仕事内容】日勤のみで月30万円～高水準のお給料
土日はお休みなのでオンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です!
未経験の方も相談可能
訪問看護における看護業務
4-5件/日 目標(月単位で4件以上訪問している分にはインセンティブあり)
当社の求人はココが違う
求人は日々変わります。 当社では膨大な求人を厳選し、即日可能〜 ヶ月先、非公開求人まで幅広く徹底管理しています。
お仕...
|
|
|
|
【仕事内容】
法人が運営する訪問看護ステーションの求人です
訪問看護業務全般を担当していただきます。
訪問看護 常勤 (日勤のみ)
【対象となる方】20代、30代、40代、50代と幅広い世代OK!
社会人経験のないフリーターOK!
主婦(夫)・ブランクがあってもOK!
中高年(ミドル)・シニア世代活躍中...
|
|
|
|
【仕事内容】会社から貸与される電動アシスト自転車は、自宅での利用も可能で、訪問先によっては直行直帰も可能です!
お一人当たりの訪問件数は4～5件程度で、残業はありません!オンコール対応は時期によってさまざまですが、月に2～3件なる程度
1日4～5件程度、電動自転車で利用者様宅へ訪問し、専門領域の相談や援助を実践
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
療養上のお世話(排泄ケア...
|
|
|
|
【仕事内容】高給与 東証プライム上場!残業月6時間!施設内訪問看護で車移動なし 利用者目線とチーム医療で働きがい
< 高給与 年間休日113日>東証プライム上場のグループ企業で、安定した経営基盤があります。夏季・冬季休暇各3日を含め年間休日113日!長期連休も推奨!残業は月平均6時間程度で、病院での給与や臨床スキルを維持しながら、働きやすさも叶...
|
|
|
|
【仕事内容】病気”ではなく”暮らし”に向き合って…穏やかな晩年をサポート
各線「押上」駅徒歩8分。「亀戸」「本所吾妻橋」「門前仲町」各駅からのバスアクセスも便利
デイ・ショートステイ・グループホームを併設する、シニア複合施設にIN
で、正社員ナースを募集いたします。
入所者さまお一人おひとりが、これまでに築いてこられたライフスタイルや人生観…
最期のひと...
|
