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管理者候補（生活相談員）／デイサービス／ツクイ神戸松宮台株式会社 ツクイ 兵庫圏 -兵庫県神戸市北区松宮台２－１－９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 管理業務全般を行っていただきます。 お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、 まずは現場業務に従事いただきます。 ※現場業務の従事期間（３ヶ月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 【管理者（デイサービス）】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
| 試用期間 | あり（３～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 または精神保健福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒651-1147
兵庫県神戸市北区松宮台２－１－９ ツクイ神戸松宮台 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 北鈴蘭台駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,225円〜308,225円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定。年一回人事考課あり。
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| 復職制度 | あり
退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の
場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）＞（正社員のみ） 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-1147
兵庫県神戸市北区松宮台２－１－９ ツクイ神戸松宮台 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 北鈴蘭台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助７，０００円 ・ヘルスチェック補助１０，０００円 ・結婚・出生・入学祝金５，０００円～２０，０００円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒653-0855 兵庫県神戸市長田区長尾町２丁目４－５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職種は違え ど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいが あります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をした ら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入 浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていき ます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくこと ができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在 宅生活を継続していけるようご家族も含めた支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家 事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方 にとって、働きやすい環境です。介護度も比較的高くないため、身 体的負担が少ないとも言えます。介護職員に関しては、無資格未経 験で始められることも魅力の一つです。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきます ので、すぐに聞ける環境があります。看護師や機能訓練指導員も配 置されているため、他職種と連携しながら業務を進めることが可能 です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
| 事業所番号 | 2801-938183-4 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
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【仕事内容】
・事業所の人員管理や収支管理の補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・お客様の必要なケアを考え、計画からコーディネート、モニタリングまでの実施
まずは現場業務に従事し、将来的には管理者としての勤務を目指していただきます。
従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般
就業場所の変更...
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【仕事内容】事業所責任者兼管理者
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(介護職など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。
身体介助・...
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【仕事内容】
特別養護老人ホーム/における生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。
生活相談員募集 日勤のみの介護求人をお探しの方にピッタリです
職場環境も「良い施設」。専門職力が光る介護サービスを提供しています。
レバウェル介護:
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「給与アップ」...
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【仕事内容】
入退居・契約等の手続や関係機関との連絡調整、入居者様の通院の付き添いなどの幅広い業務をお任せします
日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます ご家庭との両立も可能です
賞与実績は3ヶ月分以上!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます 働くモチベーションアップにも繋がりますね!
育児休業取得実績あり 結婚や出産を経ても長く働きた...
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【仕事内容】
特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。
兵庫県神戸市に立地。入居やデイサービスなどに対応しています
レバウェル介護:
介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。
「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払...
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