|
|
コンシェルジュ／フロント受付業務／パート／ＳＦ札幌山鼻株式会社 ツクイ 北海道圏 -北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サービス付き高齢者向け住宅の受付業務となります。 ・フロント業務 来客対応（ご家族様・外部業者・サービス事業所など） ・生活全般の相談（ご入居者様からの質問やお問合せなど） ・クリーニング、新聞、宅配等日常生活に必要なサービス業者の 紹介、対応、タクシーの手配など ・コール対応、電話応対、事務処理業務全般 ※介護の資格がない方、無料で介護職員初任者研修の取得をしてい ただきます。 ※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８４３名（全国）
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
接客業・ホテルフロント、百貨店、コンシェルジュ経験、富裕層向
けサービス付高齢者向け住宅や有料老人ホームでの経験がある方、 対人サービス業の経験ある方 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） ※ＰＣを使用した業務は主に社内システムを使用します。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒064-0914
北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ ツクイ・サンフォレスト札幌山鼻 啓明バスターミナルから 徒歩５分
〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり） |
| 最寄り駅 | 市電 西線１４条 停留所駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 賃金 |
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確 定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情 で一度退職している方に、再びツクイで活躍していた だくための制度です。再入社の際にはジョブリターン 支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社 外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒064-0914
北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ ツクイ・サンフォレスト札幌山鼻 |
| 最寄り駅 | 市電 西線１４条 停留所駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜待遇＞ ・社会保険：労働条件により法定通り加入 ・有給休暇：法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ※業務内容の変更範囲：なし |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒064-0914 北海道札幌市中央区南１４条西１８丁目５－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | デイサービス事業、住まい事業（有料老人ホーム／サービス付き 高齢者向け住宅／グループホーム）、在宅事業（訪問介護／ 訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援（ケアプラン作成））等 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ | ツクイ・サンフォレスト札幌山鼻では、幅広い年齢層の方々が活躍 されています。 サービス付き高齢者向け住宅は、住み慣れた地域で安心して生活で きる高齢者向けの住宅です。高齢者の住まい法に基づいて作られた 高齢者向けの賃貸住宅です。住宅はバリアフリー構造で高齢者に配 慮した設計で、お客様が安心して過ごせるよう２４時間の見守り（ 安否確認）、生活全般相談やナースコール対応、各種手配といった フロントのような業務を担っていただきます。 入居対象者は、６０歳以上または要介護認定を受けられている方で 、自立した元気な高齢者ばかり、というわけではありません。アク ティブに過ごしたい人のために、充実した習い事やイベントなどを 用意する一方で、支援が必要な方には、必要な介護サービスを提供 していただきます。 家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい 方にとって、働きやすい環境です。「午前・午後だけ働きたい」「 子どものお迎えがある」など、働き方をご相談下さい。 ■サービス付き高齢者向け住宅での勤務はこんな方におすすめ 初めて介護職に就く方／ブランクがある方／人とコミュニケーショ ンをとるのが好きな方／人の話を聞くのが好きな方／人の生活をサ ポートする仕事がしたい方 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
| 事業所番号 | 0101-923558-8 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
