内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月2日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ツクイ 埼玉圏の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-19032841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ツクイ 埼玉圏の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
グループホーム未経験歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！勤務時間・日数の相談ＯＫ！充実の研修制度で初めての方も安心◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。１ユニット９名×２の認知症対応型グループホームでお客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。＜主な仕事内容＞・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア・レクリエーションの企画、実施・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱）・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回・記録入力 ・申し送り など |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月～４ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８４３名（全国）
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜労働（省令２号）
|
| 勤務地 |
〒339-0074
埼玉県さいたま市岩槻区本宿１２６－６ツクイさいたま岩槻グループホーム
東武野田線「岩槻」駅よりバス「本宿」下車、徒歩約５分〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
給与、手当について
| 賃金 |
1,197円〜1,457円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,197円〜1,457円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当：６，０００円／回・土日祝日手当：１００円／時間・特別手当（年２回）・育児手当 １０，０００円（母・父子家庭） 月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）・時間外勤務手当あり・時給は保有資格により異なる
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 10時00分〜19時00分
16時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）※（１）～（４）のシフト制※いずれの時間帯も勤務可能な方歓迎します
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の事務作業、利用者増加等の対応６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※シフト制※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
|
| 復職制度 |
あり
ジョブリターン制度退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）
|
| 福利厚生の内容 |
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてスキルアップを目指すことができます。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／交換研修／階層別研修／など。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
＜育児休業＞原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。＜育児短時間勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。＜育児のための所定外労働の免除＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となります。＜育児時差勤務制度＞９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。＜こども休暇＞妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５日取得できます。
|
| 会社の特長 |
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール，その他
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒339-0074
埼玉県さいたま市岩槻区本宿１２６－６ツクイさいたま岩槻グループホーム
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（原本）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時にご持参下さい）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用センター
- 電話番号
- 0120-106-311
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜両立をサポート！＞・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり・副業／Ｗワーク可（社内規定有）＜待遇＞・社会保険：労働条件により法定通り加入・有給休暇：法定通り付与・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により※業務内容の変更範囲：なし |
株式会社 ツクイ 埼玉圏の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ツクイ 埼玉圏 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 |
〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島２－５－２３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21700人
- 就業場所
- 24人（うち女性：19人、パート：21人）
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
33億4,220万円 |
| 事業内容 |
グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
- 令和3年：950億3,500万円
- 令和2年：932億4,900万円
- ：
|
| 事業所からのメッセージ |
ツクイでは、有資格者は勿論、無資格未経験の方まで幅広い方々が活躍されています。グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するために支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げながら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに保つことができるのです。認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えられるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケアで認知症の人を支えるお仕事です。一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していきます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
- 株式会社ツクイスタッフ
- 株式会社ツクイキャピタル
- 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ ＬＩＦＥ
|
| 支店・営業所・工場等 |
750箇所
|
| 事業所番号 |
1105-917915-6 |
| 法人番号 |
1020001136162 |
| ホームページ |
http://www.tsukui.net |
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厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限:50,000円)
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契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
資格、経験、年齢不問 【給与】時給 1,130円 〜
基本時給 1090円
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