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生活相談員／正社員／ツクイさいたま指扇プラザ株式会社 ツクイ 埼玉圏 -埼玉県さいたま市西区プラザ１０３番９号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ～ツクイに あなたの介護への想いも聞かせて下さい～ 転職をお考えの方も大歓迎。ご入社日の相談も可能です！ 見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。 |
| 試用期間 | あり（３～４カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉主事任用資格・介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒331-0063
埼玉県さいたま市西区プラザ１０３番９号 ツクイさいたま指扇プラザ 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 賃金 |
208,625円〜277,225円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
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| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務１年以上、かつ退職から再入社まで １年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 ＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 ＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0063
埼玉県さいたま市西区プラザ１０３番９号 ツクイさいたま指扇プラザ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒338-0837 埼玉県さいたま市桜区田島２－５－２３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。生活相談員 は、お客様との関わりの中で相手に寄り添い、困りごとや声になら ないニーズをキャッチし、支援していきます。介護の現場に入り、 お客様と直接かかわるからこそ、信頼関係の構築ができ、必要とし ている支援を知ることができるのです。このような業務を通じて、 たくさんの方を支えていきます。「より良い介護のために何をすれ ばよいか、お客様は何を必要としているのか」という視点を持ちな がら、立場の違う他職種と連携し、その支援方法を探り、サービス の質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。様々な人 との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない 考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができ るのも、生活相談員の魅力です。ブランクのある方や資格取りたて の未経験の方でも、充実した研修体制で安心して働くことができま す。必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、 アドバイスをもらうことも可能です。 看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携しな がら業務を進めることが可能です。まずは、お気軽に事業所見学や 相談にお越しください。お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
| 事業所番号 | 1105-917915-6 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | http://www.tsukui.net |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
社会福祉法人フルホープで正社員の生活相談員として、介護の新しい未来を共に創りましょう!
生活相...
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【仕事内容】
[職種]
生活相談員・相談職
[仕事内容]
生活相談員業務全般
・相談業務
・稼働管理
・受診の送迎 など
[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限40,000円/月)
マイカー通勤可
時間外手当
宿直手当(6,000円/回)
退職金制度
定年...
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【仕事内容】小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務・相談員業務全般
(記録書類作成、ケアマネ—ジャーへの営業、入浴、食事、排泄の介助等)
8:00 送迎・朝礼・準備
9:00～ サービス開始 健康状態の確認
10:00～ 水分補給
10:30～ 入浴・レクリエーション・リハビリテーション等
12:00～ 昼食
13:30～ 生活リハビリ・アクティビティ等
15:00～...
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【仕事内容】あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。
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