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送迎ドライバー/デイサービス/パート/ツクイ奈良株式会社 ツクイ 奈良エリア -奈良県奈良市川之上突抜町10-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※研修制度・サポート充実 ※月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人 ※他業界より転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
※送迎業務経験者 歓迎
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町10-1 ツクイ奈良 JR・近鉄「奈良」駅からバス「田中町」下車 徒歩1分
〇車・バイク通勤可(※無料駐車場あり) |
最寄り駅 | JR桜井線 京終駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
987円〜1,027円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ジョブリターン支援金の支給(規定有)
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福利厚生の内容 | <慶弔金制度> 結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ■育児休業制度 対象の子が1歳になる前日までの休業制度です。 配偶者と合わせて休業する場合は1歳2ヵ月まで取得(パパ・ママ 育休プラス)ができ、 要件に該当する場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長 ができます。 ■育児短時間勤務制度 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、 所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。 ■介護休業制度 介護休業は、対象家族1人につき3回まで、通算1年間取ることが できます。 ■介護短時間勤務制度 介護短時間勤務は、1日の勤務時間を6時間へ短縮できる制度です 。3年間で2回以上利用することができます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒630-8314
奈良県奈良市川之上突抜町10-1 ツクイ奈良 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査・実技試験あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※運転業務については更新上限あり(70歳以上は他職種で契約更 新) ※業務内容の変更範囲:なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒630-8314 奈良県奈良市川之上突抜町10-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | 在宅介護事業、有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き 高齢者向け住宅事業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。異なる職種 がチームでお客様支え、支援していくことに大きなやりがいがあり ます。 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信 頼関係を築いていくことができます。キャラバン等のワゴン車を運 転する際は、添乗スタッフが同乗。車体が長いと不安なバックも添 乗スタッフがバック誘導を行いますので安心です。カーナビやドラ イブレコーダーを完備しており、あなたの運転を様々な角度からサ ポートします。 運転業務に就かれていた方は勿論、ブランクがある方、未経験の方 も安心して始められる環境があります。車両の運転だけではなく、 乗降の際の介助や車いすの操作介助などがありますが、お客様一人 ひとりの注意点や介助方法をお伝えし無理なく実施できるようにし ています。デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、 家事や育児、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環 境です。あなたの働き方をご相談下さい。 困った時や分からないことがあっても、すぐに聞ける環境がありま す。まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ち しております。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
750箇所
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事業所番号 | 2901-920198-0 |
法人番号 | 9020001004171 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |
事業所に関する特記事項 | 奈良交通 市内循環「田中町」バス停下車 徒歩3分 送迎職員のみ定年70歳(就業規則あり) |
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【仕事内容】リハビリに特化した半日型デイサービスで、
ご利用者様の自立した生活を支えるお仕事をお任せします!
正しいトレーニングの指導
リハビリ中の移動の見守り、介助
ご自宅までの送迎
身体介護なし(入浴、食事介助・夜勤なし)
入社後に座学、現場研修あり
オペレーションマニュアル、動画マニュアルが充実!
制服・ネームプレート貸与
車通勤可能(...
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【仕事内容】パート/夏季・年末年始休暇あり!ブランクありOK!マイカー通勤可!交通費支給あり!
医療法人飯田医院
デイサービス さきょう
介護職員・ヘルパー
時給1,150円~
機能訓練特化型デイサービスにて介護職員としての業務全般
・機能訓練のサポート
・トレーニング機器の説明や案内
・移動介助
・会話、見守りなど
・送...
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【仕事内容】ご利用者増加により時給大幅アップ!週1日~午前中だけ、Wワークや主婦(夫)の方も大歓迎!
パナソニックエイジフリー株式会社
パナソニックエイジフリーケアセンター奈良登美ヶ丘・デイサービス
介護職員・ヘルパー
時給1,098円~
介護職員として下記をお任せします。
入浴・食事等の介助や機能訓練の補助
レクリエーションの実施
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【仕事内容】軽自動車5台 普通車1台で事業所から車で15分程度の距離を送迎していただきます
(手引歩行から車椅子までありますが、しっかりとした指導を行います) 【経験・資格】
自動車運転免許
面接時(適正検査あり)20分間の筆記 【給与】時給 1,000円 〜 1,100円
試用期間なし
残業なし
勤続支援金: パート・バイト:3,000円 【勤務地】奈良県奈良市神殿町...
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【仕事内容】送迎業務
基本的に毎日朝夕(無い場合もあり)、1日3~7名を軽四または普通自動車(ノア)で行います。
エリアは奈良市・木津川市・精華町
・介護業務
・リハビリマシーン誘導
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)または介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)
59歳以下(定年を上限) 再雇用有り
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