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■看護スタッフ(デイサービス)パート/ツクイ新潟猿ヶ馬場株式会社 ツクイ 新潟圏 -新潟県新潟市東区猿ケ馬場2-12-17
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※夜勤なし!日勤のみ <主なお仕事内容> ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 ・送迎・添乗業務 など ※業務内容の変更範囲:なし ・月間労働87時間未満且つ月収88,000円未満 社会保険非加入求人 |
試用期間 | あり(3ヶ月以上4ヶ月未満)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒950-0835
新潟県新潟市東区猿ケ馬場2-12-17 ツクイ新潟猿ヶ馬場 バスで「猿ヶ馬場2丁目」下車徒歩1分
JR白新線「東新潟」駅から 徒歩15分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
1,297円〜1,297円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合。(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <DC(確定拠出年金)>(正社員のみ) 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で 一度退職している方に、再びツクイで活躍していただく ための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を 支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の 窓口です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒950-0835
新潟県新潟市東区猿ヶ馬場2-12-17 ツクイ新潟猿ヶ馬場 |
最寄り駅 | バスで「猿ヶ馬場2丁目」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ※面接時に適性検査あり ※応募者多数の場合、書類選考を実施する場合があります |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <待遇> ・雇用保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒950-0950 新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目2番6号 ツクイ新潟女池内 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイ新潟猿ヶ馬場では、幅広い年齢層の方々が活躍されています 。職種は違えど、お客様をチームで支え、支援していくことに大き なやりがいがあります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をした ら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入 浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていき ます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくこと ができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在 宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児 、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環境です。「 午前・午後だけ働きたい」「子どものお迎えがある」など、あなた の働き方をご相談下さい。 介護度も比較的高くないことも働く魅力の一つです。 困った時や分からないことがあっても、すぐに聞ける環境がありま す。介護職員や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連 携しながら業務を進めることが可能です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 1501-925369-8 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |
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【仕事内容】障害のある方のサポートや
一緒に体を動かしたりレクリエーションなども
参加したり、楽しく一緒に過ごす中で
新しい発見が日々見つかります!
待遇
交通費全額支給
有給休暇制度あり
駐車場完備
社会保険完備
産休・育休あり 【経験・資格】正看護師、准看護師 【給与】時給:1200円 1300円
交通費:あり
会社規定による 【求人番号】9217 【勤務地】新潟県 はなみず...
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【仕事内容】~主なお仕事~
・デイサービス利用時の契約
・サービスの利用開始や中止に関する業務
・ご利用者さまやご家族の相談援助
・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整
・通所介護計画書の作成
・介護スタッフのサポート
雇用期間:定めあり(毎年3月末)
契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
更新の上限:無
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲...
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【仕事内容】[パ]デイサービス ケアクルー
株式会社ツクイ
ツクイ新潟河渡(デイサービス)
介護職員・ヘルパー
時給1,032円~
・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助
・レクリエーションの企画、実施
・他スタッフと連携してのケア業務全般
・各種記録業務 など
東新潟駅, 大形駅, ...
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【仕事内容】夜勤専従!週1日でもOK!扶養内やWワーク・副業にも最適!正社員登用の可能性&実績あり!未経験の方もしっかりサポート!民家型施設でのお仕事です 職場見学OK
株式会社e-ネットサービス
デイサービスもみじの家 逢谷内
介護職員・ヘルパー
日給18,775円~
民家型の介護施設でのお仕事です
夜間お泊りのご利用者様のお手洗...
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【仕事内容】有料老人ホームでの生活相談員
計画書の作成や取り交わし、モニタリングの他、ご家族やケアマネジャーへの報告・連絡・相談などを行います。
介護職員や他の職種とも連携を図り、お客様の生活をサポートします。
・施設の入退居に関する各種相談援助
・契約書類作成
・入居希望者への施設案内
・お客様の状況に応じて他スタッフと連携を図り、サービス計画の調整
・季節のイ...
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