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介護職員/パート/ツクイ盛岡本宮グループホーム株式会社 ツクイ 東北圏 -岩手県盛岡市本宮6丁目6-10
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ◎経験不問!ブランク歓迎! ◎研修制度や指導体制が整っているので安心です♪ ◎家庭的な雰囲気が魅力的なグループホームです <お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※正社員登用制度完備 ※送迎業務なし ※業務内容の変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職としての実務経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修以上 歓迎 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒020-0866
岩手県盛岡市本宮6丁目6-10 ツクイ盛岡本宮グループホーム JR「盛岡」駅西口より岩手県北バス【E01】「厨川ーイオンモ
ール盛岡南行き」乗車、「杜の道南」下車、徒歩約4分 |
最寄り駅 | JR「盛岡」駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
991円〜1,021円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週4日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職前の勤務年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり)。 |
福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒020-0866
岩手県盛岡市本宮6丁目6-10 ツクイ盛岡本宮グループホーム |
最寄り駅 | JR盛岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女2ー3-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイ盛岡本宮グループホーム営業所では有資格者は勿論、無資格 未経験の方まで幅広い方々が活躍されています。 グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度 や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより 、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに 保つことができるのです。 認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験 であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知 症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。 低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出 来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア で認知症の人を支えるお仕事です。 一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人 ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 0401-944463-1 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | http://www.tsukui.net |
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【仕事内容】車通勤可 日勤のみ ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 社会保険完備 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士
夜勤なし 盛岡市の有料老人ホーム/介護スタッフ
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホームにご入居しているお客様のサポートをするお仕事です。
身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)
各書類作成(ご利用報告など、簡単...
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【仕事内容】夕食~翌朝までの食事、水分補給、排泄介助、着替え、巡視等となっております。 【経験・資格】
下記のいずれか資格をお持ちの方
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修
介護福祉士
経験者歓迎 【給与】時給 952円 〜 1,000円
夜勤1回あたりの日給計:18,000円~20,000円
勤続支援金: パート・バイト:2,000〜7,500円 ...
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【仕事内容】日勤のみ シフト応相談 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可 ブランク可
有料老人ホームのパート介護職員/勤務時間・勤務日数の相談可能/施設見学は随時受付でしたのでお気軽にお問い合わせください
有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介助(食事・入浴・排泄・移動等)
・余暇活動
・入居者との...
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【仕事内容】身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)
生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理)
日勤の仕事例
8:30:利用者様の状況に関する申し送り
8:50: 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10:00 :水分補給のサポート、体位交換
11:30 :食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13:30: 看護...
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【仕事内容】身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など)、生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理)
日勤の仕事例
8:30:利用者様の状況に関する申し送り
8:50: 看護師と連携した排せつ介助、保清ケア、入浴介助、体位交換
10:00 :水分補給のサポート、体位交換
11:30 :食堂ホールへの移動介助、食事のセッティング、食事介助
交代でお昼休憩
13:30: 看護...
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