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ホームヘルパー／訪問介護／パート／ツクイ近江八幡鷹飼株式会社 ツクイ 近畿圏 -滋賀県近江八幡市鷹飼町北４－２１－２
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週１日、１時間～ＯＫ！Ｗワーク歓迎！残業一切なし！ ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問 し、日常生活における手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事 です。自分のライフスタイルに合わせて、都合の良い時間に働くこ とができます。自分のペースでキャリアを積むことも可能。資格を 活かし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられることも、働きや すさのメリットです。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し仕事内容も丁寧に教えます ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、 アドバイスを受けることがいつでも可能 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：８４３名（全国）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒523-0896
滋賀県近江八幡市鷹飼町北４－２１－２ ツクイ近江八幡鷹飼 〇車・バイク通勤可（※無料駐車場あり）
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| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
| 賃金 |
1,210円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ジョブリターン支援金の支給（規定有）
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| 福利厚生の内容 | ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ 宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休 プラス）ができ、要件に該当す る場合は、１歳６ヵ月まで、さらに最長２年まで延長ができます。 ＜育児短時間勤務制度＞ 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です 。 ＜育児のための所定外労働の免除＞ 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除とな ります。（事業の正常な運営に支障がある場合を除く） ＜育児時差勤務制度＞ 小学校４年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 |
| 会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒523-0896
滋賀県近江八幡市鷹飼町北４－２１－２ ツクイ近江八幡鷹飼 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 近江八幡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＜訪問介護：各種手当＞ ・身体介護手当：５００円／時間 ・早朝夜間深夜手当：３００円／時間 （０６：００～０７：５９／１８：００～０５：５９） ※ＩＣＴ手当：２，０００円／月 ＜両立をサポート！＞ ・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり） ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有） ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 他 ◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円） ・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円） ※業績により ◎業務内容の変更範囲：なし ※深夜時間は１８歳以上（労働基準法による年齢制限） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高畠 毅 |
| 会社所在地 | 〒524-0046 滋賀県守山市今宿２丁目８－１８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 事業内容 | 在宅介護事業、有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き 高齢者向け住宅事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍中です。 ホームヘルパーは、年齢を気にせず自分の都合に合わせて働けるの が魅力です。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」 「家族と一緒に過ごしたいから土日は休みたい」など、 自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 お客様宅に移動する時間も時給に含まれていることもポイント。 ブランクのある方や資格取りたての未経験の方でも、 充実した研修体制で安心して働くことができます。 訪問介護は、基本的に一人で介護を行うため、施設介護とは違い、 心細さはあるかもしれませんが、慣れるまで何度でも同行研修を実 施いたします。逆の視点から見れば、施設内の人間関係に疲れると いうこともほとんどありません。一人で行動することが多いですが 必要時や困ったときは、管理者や先輩スタッフに相談したり、 アドバイスをもらうことも可能です。 専門性の高い身体介護に自信がない方も、できるだけ効率よく働き たい方も皆さんのご要望にできるだけ沿うようなシフトづくりを 心がけます。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。 お待ちしております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
| 事業所番号 | 2506-919737-5 |
| 法人番号 | 1020001136162 |
| ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
| 事業所に関する特記事項 | 送迎職員のみ定年７０歳（就業規則あり） |
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サービス/施設
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