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介護職員/デイサービス/パート/ツクイ栗東小柿株式会社 ツクイ 近畿圏 -滋賀県栗東市小柿1丁目4番14号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ※夜勤なし!日勤のみのデイサービス 未経験・ブランクの方大歓迎! ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 <主なお仕事内容> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・ サービスチェンジ・異動が可能です。 ※業務内容の変更範囲:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:843名(全国)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒520-3024
滋賀県栗東市小柿1丁目4番14号 ツクイ栗東小柿 JR琵琶湖線 草津駅より車で約8分
〇車・バイク通勤可(※無料駐車場あり) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる |
賃金 |
1,077円〜1,127円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
ジョブリターン支援金の支給(規定有)
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福利厚生の内容 | <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> 宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当す る場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。 <育児短時間勤務制度> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です 。 <育児のための所定外労働の免除> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除とな ります。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く) <育児時差勤務制度> 小学校4年生の始期に達するまでの子供を養育する従業員について 、本人の申し出に基づき、時差勤務が可能。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒520-3024
滋賀県栗東市小柿1丁目4番14号 ツクイ栗東小柿 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | <両立をサポート!> ・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり) ・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり ・副業可/Wワーク可能(社内規定有) <待遇> ・社会保険:労働条件により法定通り加入 ・有給休暇:法定通り付与 ・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度 ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 ◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、 ・昇給あり(年1回/昨年度実績0~30円) ・特別手当あり(年2回/6,000~160,000円) ※業績により ※業務内容の変更範囲:なし 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒524-0046 滋賀県守山市今宿2丁目8-18 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | 在宅介護事業、有料老人ホーム事業・人材開発事業・サービス付き 高齢者向け住宅事業 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | ツクイでは、幅広い年齢層の方々が活躍されています。職種は違え ど、お客様をチームで支え、支援していくことに大きなやりがいが あります。 「今私たちに求められていることは何だろう」「どんな工夫をした ら喜んでいただけるだろう」他職種で連携しながら創意工夫し、入 浴や食事、排泄、機能訓練、レクリエーション等の支援をしていき ます。感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくこと ができます。サービスを通して、お客様の居場所づくりを行い、在 宅生活を継続していけるようご家族も含め支援をしていきます。 デイサービスは、夜勤がなく日中帯のみの勤務なので、家事や育児 、趣味等のプライベートの時間と仕事を両立が可能な環境です。「 午前・午後だけ働きたい」「子どものお迎えがある」など、あなた の働き方をご相談下さい。 困った時や分からないことがあっても、すぐに聞ける環境がありま す。看護師や機能訓練指導員も配置されているため、他職種と連携 しながら業務を進めることが可能です。 まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして おります。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 2506-919737-5 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
事業所に関する特記事項 | 送迎職員のみ定年70歳(就業規則あり) |
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【仕事内容】栗東市/住宅型有料老人ホームホスピス/介護職パート/車通勤可/6022_262812
住宅型有料老人ホームでの介護業務
・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等)
・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換)
・入浴介助・服薬支援・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録 等
介護・医療業界に特化したツクイスタッ...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム、併設事業所内の短期入所生活介護あるいはグループホームにて、
ご入居者様への日常生活支援(食事、入浴、排泄の支援、レクリエーションなどの介護業務)
シーツ交換や居室清掃は補助員の職員がいるため、入居者のケアに専念できる職場となります。
未経験者の方歓迎!入職後もしっかりとフォロー致します!
2か月に1回法人内で介護初任者向けの研修を実施しています。
土日祝日勤務...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
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【仕事内容】訪問介護事業所および併設のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・生活サポート(排泄・入浴・食事への誘導・見守り・配薬など)
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雇用期間の定めなし 【経験・資格】
下記資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
ブランクのある方も研修指導を行いますので安...
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【仕事内容】育休取得実績あり!昇給あり!マイカー通勤可!
社会福祉法人よつば会
特別養護老人ホーム 治田の里
介護職員・ヘルパー
時給1,222円~
介護福祉士としての業務全般
地域密着型特養護の介護業務全般
機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備が整っており、法人として腰痛予防を推進し、職員が長く安心...
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