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看護職員/訪問入浴/正社員/ツクイ鎌倉株式会社 ツクイ -神奈川県鎌倉市岡本2丁目1-19 第ニ日信ビル1F
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 経験不問!ひとりではなく3人でのチームケアです。 お客様とじっくり向き合うことができる仕事です。 希望休柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護 師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提 供します。 【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 訪問者の情報整理、申し送り、皮膚や体調の確認、着脱、移動、洗 身補助、入浴中のコミュニケーション、必要に応じた医療処置介助 (薬の塗布など)、ドライヤーかけ、その他看護記録、備品管理 ※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください。 |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒247-0072
神奈川県鎌倉市岡本2丁目1-19 第ニ日信ビル1F ツクイ鎌倉 |
最寄り駅 | JR「大船」駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,625円〜329,225円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
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復職制度 | あり
退職前の勤続年数1年以上、かつ退職から再入社まで1年以上経過
の場合(一部対象外職種あり) |
福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営する企業 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒247-0072
神奈川県鎌倉市岡本2丁目1-19 第ニ日信ビル1F ツクイ鎌倉 |
最寄り駅 | JR「大船」駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ゆめおおおかオフィスタワー16階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ3人で伺うサービスのため、お客様にとって 手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。様々な理由で入浴サービスを利用されますが、 ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得られ る効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、 形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させてい くために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つ です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。3人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 1401-504814-1 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | https://www.tsukui.net |
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【仕事内容】ご家族からお客様の体調のヒアリングと入浴が可能かどうかの判断
入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)
着替え・入浴介助 など
訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います 【経験・資格】
正看護師または准看護師
65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制)
未経験・ブランク可 【給与】月給 266,500円 〜
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【仕事内容】ご家族からお客様の体調のヒアリングと入浴が可能かどうかの判断
入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍)
着替え・入浴介助 など
訪問入浴オペレーター、訪問入浴ケアスタッフと共に3名1組でお客様宅に伺います 【経験・資格】
正看護師または准看護師
65歳未満の方(例外事由1号・65歳定年制)
未経験・ブランク可 【給与】月給 266,500円 〜
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【仕事内容】訪問入浴における看護業務
職務内容:訪問入浴 自力で入浴が困難なお客様の自宅を訪問し、浴槽を持参して、入浴の介護を行う サービス。 オペレーター、看護師、ケアエイドの3職種
求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。
お気軽にお問合せください。
具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、
まずは情報提供からご...
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【仕事内容】「和田塚」駅すぐ&「鎌倉」駅も徒歩圏
訪問入浴サービスセンターにて、正社員Ns.を募集いたします。
ラベンダー・桃・岩塩・季節限定の「アロマの香り湯」、芯までじんわりあたためる「遠赤外線バスタブ」、「きれいな水循環&ろ過装置」…自社開発アイテムをのせた専用車でご自宅を訪問し、至極のバスタイムをお届けするオシゴト。保清や温感持続効果はもちろん、心身のリフレッシュやリラックス、安眠をさ...
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【仕事内容】レベルに合わせてスキルアップが出来るから訪問看護が初めての方にオススメです
基本的に土日祝日がお休みです
フレックス休暇や、リフレッシュ休暇制度などがあり長期的に働ける環境です
出産育児に理解がある職場です。育児休暇最大3年間、勤務時間短縮、育児の看護休暇など。
大手企業の充実した福利厚生を期待できる訪問看護ステーションです
お近くの訪問看護ステーションをご紹介いたします
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