内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、洲本公共職業安定所(ハローワーク洲本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※洲本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ツダの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28110-05123141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ツダの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●管工事現場の施工管理・監督の業務
主に給排水設備に関わる工事の管理監督業務を行います。
施工管理・監督とは工事を円滑に進める為に、工程・安全・品質・
予算等の管理を行います。
また工事を発注したお客様との打ち合わせや、協力業者の方々の調
整なども含まれております。
未経験者の方でも教育・サポート致しますので、やる気のある方は
ご応募下さい。
※経験者優遇・有資格者優遇・CAD使える方優遇
【変更範囲:変更なし】
◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆ |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
※経験者優遇・有資格者優遇(1級、2級管工事施工管理技士等)
・CAD使える方優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
書類作成時にエクセル・ワード等を使用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3077
最寄りバス停 淡路交通 志筑
変更範囲:会社が指定する各現場
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(扶養家族3,000円/名)
資格手当(建築士・施工管理技士等)
携帯手当・役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる110日。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は大正9年に創業し、地域密着企業として3つの事業を展開し
ております。また社訓である「明朗・努力・誠実」を基に社会的責
任を果たせる様、日々挑戦し続けております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3077
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒656-2131
兵庫県淡路市志筑3077
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0799-62-1661
- FAX
- 0799-62-4700
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*経験者優遇・有資格者優遇・CAD使える方優遇
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。 |
株式会社 ツダの会社情報
会社名 |
株式会社 ツダ |
代表者名 |
代表取締役:津田 豊 |
会社所在地 |
〒656-2131 兵庫県淡路市志筑3077 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 17人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
大正9年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
【建設事業】総合建設業、新築・リフォーム工事
【土木・水道工事】冷暖房・給排水・下水道工事、水周りの修理等
【機械工作事業】ポンプやタービンの部品の製造・加工 |
事業所からのメッセージ |
【社訓】
明朗 努力 誠実
【経営理念】
地域密着型企業として社会的責任を共有し、確固とした技術と信頼
のある社員を目指すべく自己研鑚を積んでいく過程にあって誠実で
明るい気風を持った企業になるように努力を重ねていくことを基本
理念とする。
【教育に関して】
自己啓発の研修や資格取得の講習・試験など業務に必要なスキルの
習得に関しては会社負担にて受講できます。
【代表者メッセージ】
当社は1920年に創業し、皆様のご支援もあり、創業100年を
迎える事ができました。これからも地域密着企業としてお客様に必
要とされる会社であり続ける為に、社訓である「明朗・努力・誠実
」を基に、「前向きに仕事に取り組む事・頑張る事・関わる人全て
に全力を持って接する事」、これらができる会社を目指して参りま
す。
弊社の理念に共感してくれる方のご応募をお待ちしております。 |
事業所番号 |
2811-000177-0 |
法人番号 |
4140001085114 |
ホームページ |
https://awajishima-bridge.jp/company/tuda/ |
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