内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月7日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所（ハローワーク東近江）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ティラド 滋賀製作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-06430641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ティラド 滋賀製作所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆当社製品を生産する設備の製作及び新規開発、設備のトライ・調
整業務を担当して頂きます。
・新規設備「ものづくり」のベースとなる生産設備や金型を造り上
げ、国内・海外拠点へ供給する事が主な業務です。
・国内・海外拠点へ生産設備を製作し立上げまで携わって頂き、幅
広い経験と多くの知識が得られる業務です。
・新工程・新工法開発にあたり設計者と一緒になって考え、より良
い設備製作を目指し、チャレンジできる職場です。
＊変更の範囲：滋賀製作所内製造工程における業務全般 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの基本操作ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第６１条（深夜業の禁止）・キャリア形成を図る
|
| 勤務地 |
〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
191,310円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 191,310円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり4,500円〜4,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.99ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間２
- 20時45分〜5時30分
- 特記事項
- （１）と（２）１週間ごとの交替勤務です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注増加等繁忙期のみ、月６０時間（年６回まで）、年５４０時間
を限度として延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は会社カレンダーによる。ＧＷやお盆、年末年始は７から１０
日の連休あり※有休は入社から２ヶ月で５日を付与（合計１０日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
但し、社内規定があります
|
| 利用可能な託児所 |
あり
企業主導型保育 ぽてと園（東近江市八日市金屋）と提携あり。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・社内食堂：食費の半額補助があります。
・健康診断：人間ドック費用の補助があります（規定有）
・メンタルヘルス：ストレスチェックがあります（毎年）
・制服：会社から貸与されます。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを
温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ
スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 八日市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒527-8508
滋賀県東近江市五智町２９７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・総務グループ
- 担当者
- 山本 真由・渡邉 愛
- 電話番号
- 0748-24-5050
- FAX
- 0748-23-4704
- Eメール
- yamamotoms@trad.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＜各種手当＞
時間外手当（６０時間未満：３０％、６０時間超：５０％）
深夜割増手当（３０％）／休日勤務手当（４０％）
交替勤務手当など当社規定により支給があります。
＜勤務シフト＞
一部の職場では、繁忙期のみ時差勤務などを行う場合があります。
＜社内食堂＞
食費の半額補助があります。
＜安全教育＞
安全体感機を常設する安全体感教室で、入社時に危機感受性を高め
る教育を実施しています。
＜選考について＞
選考は面接および適性検査（ＳＰＩ３ーＧ）を行います。
応募に当たっては、前もって応募書類を送付してください。
応募書類にはメールアドレスの記入を必ずお願いします。
書類到着後、追って連絡致します。
※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
株式会社 ティラド 滋賀製作所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ティラド 滋賀製作所 |
| 代表者名 |
所長：久保田 正広 |
| 会社所在地 |
〒527-8508 滋賀県東近江市五智町２９７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1583人
- 就業場所
- 641人（うち女性：86人、パート：4人）
|
| 設立 |
昭和11年 |
| 資本金 |
85億7,000万円 |
| 事業内容 |
自動車・バイクやエアコンなど、皆さんの身近にある製品が安全に
動くために必要な「熱交換器」を専門に作っている会社です。
当社の技術力は、各分野において高い評価を頂いております。 |
| 事業所番号 |
2504-040047-3 |
| 法人番号 |
3011001015719 |
| ホームページ |
http://www.trad.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
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