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セブンイレブン店舗正社員株式会社 ティーエム -千葉県成田市三里塚御料牧場1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | セブンイレブンでの ○レジ・接客、店舗内、店舗廻りの清掃・美化 ○品出し、発注、売り場づくり(商品陳列など) 〇店舗マネジメント 〇アルバイト採用~育成、シフト管理 〇店長代行業務 〇その他 【将来的には】 〇副店長、店長とスキルアップ可能 ○店舗施設の管理 ○本部との連絡調整 など管理業務 【業務内容変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・接客販売のご経験
・セブンイレブン、コンビニエンスストア勤務経験 ・日常英会話可能な方歓迎 |
必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(Word、Excel、メール) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒282-0011
千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 セブンイレブン成田国際空港第1ターミナル店 配属される就業場所は、成田国際空港第1ターミナル店(制限エリ
ア内)となります。 |
最寄り駅 | 成田空港駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設内喫煙専用室あり |
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 明るい接客や売場作り、人材育成を日々学び高めあっています。 路面店と異なり市場や空港など中々入れない場所で出店しています ので、セキュリティも万全。女性店長も活躍しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒282-0011
千葉県成田市三里塚御料牧場1-1 セブンイレブン成田国際空港第1ターミナル |
最寄り駅 | 成田空港駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ◆マイカー通勤希望の場合:応相談 ◆給与は経験、実績を考慮の上決定します。 ◆日本語能力N1レベルが必要です。 ◆応募書類(ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書)を郵送し てください。 追って、書類選考結果もしくは面接日時のご連絡を致します。 【送付先】 〒143-0001 東京都大田区東海3-2-10 株式会社ティーエム 総務・人事部 採用担当宛 ◆不採用の場合、応募書類は責任をもって廃棄致します。 ※本求人の内容に関するご質問は、最寄りのハローワークの他、ハ ローワーク大森のHP内求人質問コーナーでも受け付けています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:塚原 裕 |
会社所在地 | 〒143-0001 東京都大田区東海3-2-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 50万円 |
事業内容 | 販売業。コンビニエンスストア(セブンイレブン)6店舗の運営を 中心とした会社です。 |
事業所からのメッセージ | 株式会社ティーエムは、セブンイレブンを6店舗運営している会社 です。羽田空港第1ターミナル2店舗、第3ターミナル1店舗、大 田市場1店舗、成田空港2店舗あります。 弊社運営店舗の特徴は、 ・すべての店舗が施設内のため、セキュリティは安心です。 ・路面店と異なりトイレ清掃はありません。 ・一部店舗では、国内線搭乗口前や国際線出国手続き後の店舗もあ り、セキュリティを通過し就業いただく店舗もございます。 ・空港店舗では、外国語を活用できる場面があります。 ・複数の店舗運営しているからこそ、キャリアアップが可能です。 副店長⇒店長⇒統括店長(複数店舗)⇒マネージャー(全店舗) ・外国籍の方は、永住権が必要となります。 ・公共交通機関での通勤が厳しい場合は、ご相談ください。 |
事業所番号 | 1306-620743-4 |
法人番号 | 6010801028183 |
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【仕事内容】
レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。店長までの道筋が明確=着実にステップアップ
キッチン
下ごしらえや簡単な盛り付けからStart。マニュアル&手厚いサポートあり!
ホール
お客様のお迎え/ご案内/会計/後片付け等
店長への道
1年目
社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用し、キッチンリーダーを目指す...
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【仕事内容】「いっぱい食べないとダメよ?」パートさんの差し入れが力になった。
未経験で入社して1年で店長になった。
配属された店舗は女性のパートさんがほとんど。全員僕より年上だったので、なんとなく自分が店長で良いのかって自信がなかった。
店長になってからすぐに大きな失敗をした。
パートさんにも迷惑をかけてしまったので、合わせる顔がない。
そんな時、パートのAさんに、
「失敗なんて誰...
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【仕事内容】
店舗スタッフ・店長候補として店舗運営をお任せします! 配属エリア・業態は適性と希望を考慮し決定!
みなさんにお任せするのは『店舗の運営』。
魅力ある素敵な店舗を店舗メンバーと一緒に創り上げていきましょう!
1)人・モノ・お金の管理
2)ホールでの接客
3)キッチン業務
4)複数のパート・アルバイトを束ねるマネ...
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【仕事内容】
店舗の基本業務からスタート
接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。
店舗運営にチャレンジ
シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学びます。店長や副店長のサポートのもと、PDCA(計画→実行→評価→改善...
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【仕事内容】20~30代活躍中 スシローの店長候補 平均年収617万|未経験OK|定着率85%|毎月17万貯金可
35歳以下の方限定求人です
Native Japanese speaking skill is required.
スシローに転職するポイント/
頑張りが評価される環境
スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己...
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