内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 テクノプロ テクノプロ・IT社 横浜支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-51101741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 テクノプロ テクノプロ・IT社 横浜支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-305617) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
<インフラに関わる各工程業務>
インフラの業務について、ネットワークやサーバに関する各業務
設計~構築~運用保守の各フェーズを担当頂きます。
OS:Windows、Linuxなど
※未経験の方は運用保守、またはテスト工程等からチャレンジ可能
※ITパスポート、CCNA、LPICレベル1など、IT系の
資格保持者歓迎
(変更の範囲)会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)を上限とするため
|
勤務地 |
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
在宅勤務可(テレワーク可)
|
最寄り駅 |
みなとみらい線 みなとみらい駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴う転勤なし
当社支店(在宅勤務含む)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
215,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 215,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格取得報奨金(約140種類)の付与あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始休暇あり/週休二日制:祝日のある週の土曜日は2、3ヶ
月に一度、定例会のため出社日となります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
業務都合で現在のお住まいから通
えない場合に限ります
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
グループ企業が独自に進化させたノウハウを今、ここに集結し新し
い企業革命を起こしました。 『ソフトウェア開発総合企業』とし
てソフトウェア開発における全てを兼ね備えた企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
|
最寄り駅 |
みなとみらい線 みなとみらい駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接はオンラインで実施予定 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用部
- 電話番号
- 045-228-2740
- FAX
- 045-228-2741
- Eメール
- saiyo-yokohama-it@technopro.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※東証プライム(東証一部)上場企業で安定して働けます
※コンプライアンスを徹底しており、働きやすい環境
※スキルアップやブランク解消に役立つ研修制度完備
※定着率90%以上 育児休暇・産休実績多数
※年間休日122日
※リモートの場合、周辺機器貸与
WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担! |
株式会社 テクノプロ テクノプロ・IT社 横浜支店の会社情報
会社名 |
株式会社 テクノプロ テクノプロ・IT社 横浜支店 |
代表者名 |
支店長:齋藤 雅之 |
会社所在地 |
〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8521人
- 就業場所
- 600人(うち女性:150人、パート:0人)
|
設立 |
平成9年 |
資本金 |
1億100万円 |
事業内容 |
ITに関するトータルソリューションを展開。下記いずれかの就業
形態・自社開発センターでの勤務(受託契約)・クライアント企業
での勤務(構内請負契約/派遣契約)(派)13-305617 |
事業所からのメッセージ |
<<未経験者の方のご応募も歓迎いたします!!>>
ITインフラ業務をはじめて行うかたも研修制度でしっかりサポー
ト!
※東証プライム(東証一部)上場企業で安定して働けます
※コンプライアンスを徹底しており、働きやすい環境
※スキルアップやブランク解消に役立つ研修制度完備
※定着率90%以上 育児休暇・産休実績多数
※年間休日122日
WINスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担! |
事業所番号 |
1401-613945-9 |
法人番号 |
2010401069169 |
ホームページ |
http://www.technopro.com |
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[正]月給30万円~60万円
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残業は基本的にありませんが、発生した場合には1分単位で残業代を支給します
昇給年1回あり
...
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