内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高岡公共職業安定所(ハローワーク高岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ディーセント・ワークの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16020-12873841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ディーセント・ワークの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 |
派遣(派16-300140) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・取り扱い品は木製室内ドアに取り付けられる部品です。
・1人で持てる大きさの段ボールに入っている物を入出庫します。
・午前は主に入荷した荷物を指定棚に入庫する作業になります。
・午後は出荷伝票に基づき、段ボールケース内より必要な数を抜き
取り台車に載せた空き箱に入れながら取り集めます。
・ハンディーターミナル(携帯端末)を使用しないため、伝票に手
書きとなります。
・当エリアの業務は現在8名で作業しています。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(14日~2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として採用する為
|
勤務地 |
〒939-0321 富山県射水市流通センター青井谷
企業の詳細はハローワーク相談窓口にてご確認下さい。
|
最寄り駅 |
あいの風とやま鉄道 小杉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内に指定喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
168,700円〜176,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,700円〜176,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 経験・能力を考慮の上優遇します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- ・昼休憩60分の他に、15時から15分の「みなし休憩」があり
ます。
・残業がある場合は「可能な方のみ」15分単位でお願いしていま
す。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地元高岡市を拠点に呉西地区を範囲とし、基幹産業である製造業を
中心に、通常の派遣や紹介予定派遣に加えて「仕事クリニック」と
いう、民間のハローワークとして職業紹介も行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒939-1104 富山県高岡市戸出町4丁目2番16号
|
最寄り駅 |
JR城端線 戸出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
・職場見学は、面接をした上でその後行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 津川
- 電話番号
- 0766-30-2930
- FAX
- 0766-30-2935
- Eメール
- info@decent-w.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎就業形態は派遣ですが、雇用形態は「無期雇用派遣」なので当社
の正社員となります。
したがって、派遣先との契約(基本1年、以降原則更新)が続く
限り派遣期間の制限を受けず、長期に勤務することができます。
◎法令で定められている年度ごとの「一般健康診断」「キャリアア
ップに資する教育訓練」「5日以上の有給休暇の促進」を実施し
ています。
*応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
株式会社 ディーセント・ワークの会社情報
会社名 |
株式会社 ディーセント・ワーク |
代表者名 |
代表取締役:津川 徹郎 |
会社所在地 |
〒939-1104 富山県高岡市戸出町4丁目2番16号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
再就職支援事業、職業紹介事業(16-ユー300096)
労働環境改善に関するコンサルティング事業
労働者派遣事業(派16-300140)、アウトソーシング事業 |
事業所番号 |
1602-616114-3 |
法人番号 |
4230001015417 |
ホームページ |
http://decent-w.com |
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