内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トシマの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-44486941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トシマの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■社内情報システム全般についての提案/導入・構築/管理運用
・社内インフラ(PC/サーバー/ネットワーク/各種情報
システム)の提案/導入/管理運用/社内サポート
・業務効率化/コストダウンに向けたシステムやワークフローの
提案/構築
・管理情報の登録/更新作業
・データ照合/集計/印刷/分類作業
・一般事務作業
*実力を発揮していただけるように社員が丁寧にアドバイスします
ので、未経験の方も経験者の方も、スキル向上が図れます。
将来に向けての意気込みをお持ちの方、歓迎いたします。
(変更の範囲 変更無し) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
ワード・エクセル等できれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-19-14
|
最寄り駅 |
JR山手線/都営三田線 巣鴨駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
227,000円〜348,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- 勤続手当:勤続年数に応じて支給
・1年経過 1,000円
・2年経過 2,000円
・9年経過 9,000円
・10年経過以降 10,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業の有無に関わらず16時間分を支給(超過分は別途支給)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜4.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
自社の職務等級表を作成し、職務(総合職・倉庫配送職・工事職)
に応じて基本給を決定。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業75周年、売上高182億円と業界の中堅企業として確固たる
地位を築いている。1987年CI活動の導入を機に社員教育の充
実を図り、以来着実に企業基盤は強化されています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-19-14
|
最寄り駅 |
JR山手線/都営三田線 巣鴨駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒170-0002
東京都豊島区巣鴨1-19-14
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3945-4113(内線:41#)
- FAX
- 03-3945-4752
- Eメール
- soumubu@toshima-inc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は会社業績と人事考課による
*社内研修や資格取得支援制度があります。
(会社が認定した資格取得について会社が取得に伴う費用を負担)
◎性別に関わらず未経験の方も歓迎します。
ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類到着後5日以内にご連絡いたします。
#23区 |
株式会社 トシマの会社情報
会社名 |
株式会社 トシマ |
代表者名 |
代表取締役社長:大沼 直人 |
会社所在地 |
〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-19-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 139人
- 就業場所
- 49人(うち女性:19人、パート:2人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
2,948万円 |
事業内容 |
当社は、給水・排水システムに関わる設備を中心に、システムキッ
チン・バスルーム・エアコン・トイレ等の住宅・ビル設備資材及び
上下水道、農・工業用水向け資材全般を供給する専門商社です。 |
事業所番号 |
1309-101181-0 |
法人番号 |
5013301008160 |
ホームページ |
http://www.toshima-inc.co.jp |
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