内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鈴鹿公共職業安定所(ハローワーク鈴鹿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鈴鹿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トピアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24090-08060941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トピアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
自動車メーカー、家電メーカー、輸送機メーカー等の客先へ訪問し
開発品・試作品の製作の受注活動を行います。
・本社にて1ヶ月程度の研修制度あり。
*仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確
認ください。
「仕事内容変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1丁目40番地 サウスビル3F
|
最寄り駅 |
JR 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 国内外の社内各拠点
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
258,000円〜418,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜353,000円
- 定額的に支払われる手当
- 外勤手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 子供手当 10,000円/人(3人まで)
*採用1年後に基本給+歩合給となります。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20~25時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり12,800円〜12,800円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 1,480,000円〜1,480,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要急増時対応の場合、労使協議を経て年6回を限度に1月75時
間、1年720時間まで限度時間を延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
再度 選考の上、判断します。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
試作業界におけるリーディングカンパニー。私達が普段当然のよう
に乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはあ
りません。当社ではそんな未来のものづくりに携わる事が出来ます
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1丁目40番地 サウスビル3F
|
最寄り駅 |
熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒513-0031
三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性試験 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 三輪
- 電話番号
- 059-383-0593
- FAX
- 059-383-7324
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*紹介状、履歴書、職務経歴書を本社迄送付して下さい。
書類選考後、合格者には追って面接日をご連絡致します。
(書類到着後7日以内)
*昇給・賞与覧に記載の金額は、社員の平均値です。 |
株式会社 トピアの会社情報
会社名 |
株式会社 トピア |
代表者名 |
代表取締役社長:佐々木 英樹 |
会社所在地 |
〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 690人
- 就業場所
- 7人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
8,600万円 |
事業内容 |
電気機器・輸送用機器等部品の試作板金、高精密部品の機械加工
及び溶接組立、金型設計製作、三次元CAD/CAM |
事業所番号 |
2409-000590-2 |
法人番号 |
1190001005227 |
ホームページ |
http://www.u-topia.co.jp/ |
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交通費:一部支給
上限あり:19,000円/月まで
[正]には、固定残業代:45,000円/20時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
経験と能力を最大限考慮して決定いたします
昇給あり
賞...
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