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洗車回送スタッフ[さいたま市/大宮西口駅前店]株式会社 トヨタレンタリース新埼玉 -埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・回送業務 お客様のもとへ車をお届けし、車両チェック等を行う。 レンタカー店舗間の回送業務 ・再商品化業務 洗車、日常点検 ・その他 出発時、駐車時の車両誘導等 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1 「大宮西口駅前店」 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 県内トヨタディーラーのバックアップによる強力な経営基盤。また 県内レンタカー32店舗とリ一ス6拠店を設置し、売上を伸ばして いる。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1 「大宮西口駅前店」 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | <交通費について> ・定期代全額支給 ・自転車及びバイク通勤は月額1000円支給 (通勤距離が片道1Km以上の場合に限る) ・マイカー通勤応相談。車通勤の交通費は支給しない。 ・有給休暇は法定通り付与 ・休憩時間も法廷通り付与 ・雇用契約内容により保険加入します。 <従業員51人以上で厚生年金等の適用拡大に該当する事業所>週 20時間以上で2か月以上の雇用見込み、賃金月額8.8万以上の 求人は社会保険加入必須となります。 ・制服貸与 ・就業時間は応相談 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:坂井 俊哉 |
会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-206-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和55年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | カーリース、レンタカーの賃貸業 損害保険代理店 通信機器販売 |
事業所番号 | 1103-616667-9 |
法人番号 | 8030001005896 |
ホームページ | http://www.toyota-rlss.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 再雇用は1年毎の更新 |
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