内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：8月8日
- 有効期限：10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木場公共職業安定所（ハローワーク木場）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木場公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トライアルエラーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13130-21328341」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トライアルエラーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
半日型（３時間）リハビリデイサービスでご利用者様の健康状態の
把握・管理を行う仕事です。
【主なお仕事】
＊バイタルチェック（運動前の血圧・体温等の測定、記録）
＊健康状態の把握（面談・アセスメントの実施）
＊リハビリ計画書の作成等の簡単なパソコン入力作業
・自立度の高いご利用者様が中心ですので、
コミュニケーションも円滑です！ 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒136-0074
東京都江東区東砂８－２１－４ 浅上ビル１階
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 南砂町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,670円〜1,820円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,670円〜1,820円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜150円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 11時00分〜14時30分
11時00分〜14時30分の時間の間の3時間程度
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業日数、就業曜日は相談可能です。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、病気治療で退職し
、５年以内の者を対象とする。
|
| 福利厚生の内容 |
・交通費 上限１５０００円まで支給
・社会保険完備
・昇給随時
・制服貸与
・施設内トレーニングマシン、マッサージチェア使用 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・ふくらはぎセラピスト養成学院に参加し、ふくらは
ぎセラピスト認容資格取得
・ふくらはぎケアトレーニング研修
・マネジメント研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児、介護休暇
・産前、産後休暇
|
| 会社の特長 |
会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがし
やすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設
定しやすくなっています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒136-0074
東京都江東区東砂８丁目２１－４ 浅上ビル１階
当社運営 トライ南砂
|
| 最寄り駅 |
東西線 南砂町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
応募希望の方は事前連絡をください。面接日時を調整致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 木村 大樹
- 電話番号
- 03-6666-8417
- FAX
- 03-6666-8418
- Eメール
- f.tao.minamisuna@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊電話連絡のうえ、面接日時を調整します。
面接時には、履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を
ご持参下さい。（オンライン自主応募の方は紹介状は不要です）
【雇用期間について】
基本的に６ヶ月毎の更新ですが、入社日によって増減する
場合があります。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
＊休憩時間法定通り付与
＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入
＊有給休暇は法定通り付与
＊随時昇給あり
★★★★★お知らせ★★★★★
＊ハローワークから応募の方は紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業紹介を受け、紹介状を受け取られ
て、ご応募ください。
＃２３区 |
株式会社 トライアルエラーの会社情報
| 会社名 |
株式会社 トライアルエラー |
| 代表者名 |
代表取締役：佐藤 秀幸 |
| 会社所在地 |
〒134-0081 東京都江戸川区北葛西３丁目６－３ ＴＲ北葛西ビル２０１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 18人（うち女性：11人、パート：10人）
|
| 設立 |
平成24年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 事業内容 |
「ふくらはぎケア」「呼吸法を取り入れた体操」「下肢中心のトレ
ーニング」で自立支援を行う短時間型リハビリデイサービスです。
楽しく運動し、機能の向上と血流改善を目指しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1313-632170-2 |
| 法人番号 |
3040001077254 |
| ホームページ |
https://arwrk.net/recruit/trialerror |
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