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バックヤードスタッフ【沖縄営業所】株式会社 トラフィックレンタリース -沖縄県うるま市勝連南風原5194番地35
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ● レンタカー外装の洗車・内装の清掃作業 ● 車両管理・車両準備・備品管理 ● 給油作業・回送業務 ● 簡単な運行前点検作業 ● 来店のお客様対応 変更範囲:全ての業務への配置転換あり |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒904-2311
沖縄県うるま市勝連南風原5194番地35 (株)トラフィックレンタリース 沖縄営業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
205,290円〜320,770円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額18,700円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | レンタカー5,000台を保有。特殊な事業分野に於いて着実に業 績を伸ばし、全国の各営業所においても安定成長を遂げています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒904-2311
沖縄県うるま市勝連南風原5194番地35 (株)トラフィックレンタリース 沖縄営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 本社秋田から東日本を中心に沖縄まで14ヵ所に営業所を開設し、 直近10年で売上高を4.5倍まで成長してます。 キャッチコピーは、「企業と車をスタッフの力で結びます」として 営業展開してます。 社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人 のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環 境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育 てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「 相互理解」を大切に取組んでます。 2021年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営 実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。 CSR事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた い、地元を応援したいとの思いからJ2ブラウブリッツ秋田のスポ ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。 他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんEXPOも同様に応援し ております。 仲間になって一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小野寺 正臣 |
会社所在地 | 〒010-0816 秋田県秋田市泉字登木234番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成7年 |
資本金 | 3,100万円 |
事業内容 | レンタカー、カーリース、車輛管理、 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
事業所からのメッセージ | 当社は小型・中型・大型等のトラックや商用車や、また作業の為に 特別架装した車両を専門に取り扱うレンタカー会社です。 本社秋田から東日本を中心に沖縄まで14ヵ所に営業所を開設し、 直近10年で売上高を4.5倍まで成長してます。 キャッチコピーは「企業と車をスタッフの力で結びます」 社内には若い社員や子育て世代の社員も多く在籍してます。複数人 のチーム単位で業務分担することによって有給休暇を取りやすい環 境も整えております。社員の皆さんは プライベートの充実、子育 てや関連行事への参加、育児休暇の取得などを積極的に行っていた だき、仕事との両立を推進してます。職場づくりにおいては特に「 相互理解」を大切に取組んでます。 2021年にはこのような会社の取組みが評価され“安定した経営 実績と雇用の維持・拡大で地域経済の発展に貢献してきた企業”と して「県優良中小企業者表彰」を受賞いたしました。 CSR事業でも、まちを元気にしたい、地域で働く人を楽しませた い、地元を応援したいとの思いからJ2ブラウブリッツ秋田のスポ ンサーとして社会地域貢献活動を行っております。 他にも県南卓球道場、全国まるごとうどんEXPOも同様に応援し ております。一緒に新しい事にチャレンジしてみませんか |
事業所番号 | 0501-105530-7 |
法人番号 | 9410001001897 |
ホームページ | https://www.traffic-rent.jp/ |
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