内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:11月26日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 トリプル・ウィンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-16151441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 トリプル・ウィンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
有期雇用派遣パート |
派遣・請負等 |
派遣(派30-300007) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
大手スーパーの専属工場にて、
お寿司・お惣菜の製造補助・盛付などのお仕事です。
その他具材の下準備や調理補助、計量、
パック詰め、袋詰めなどもお願いします。
※食品工場では、常日頃より検温・手洗い・
アルコール消毒・マスク着用(現地支給)を実施しており、
皆様が安心・安全に働いて頂ける環境作りを徹底しております。
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:27名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
なし |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒649-6272 和歌山県和歌山市大垣内656
|
最寄り駅 |
JR和歌山線 布施屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内に喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,035円〜1,035円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額360円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 18日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 9時00分〜13時00分
- 特記事項
- 上記(1)(2)(3)から選択可能
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2~3日制
毎週(金)(土)優先的に入れる方優遇。週5勤務の有給日数表示
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種社会保険完備
・車、バイク通勤可(無料駐車場有)
・有給休暇制度
・年1回定期健康診断
・研修制度(全額会社負担)
・慶弔見舞金の支給
・受動喫煙対策有 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「人材ではなく人財を派遣する」をモットーに、
手厚いフォロー体制であなたの頑張りを支えます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒640-8482 和歌山県和歌山市六十谷1022-12 六十谷北畑ビル2F
|
最寄り駅 |
JR阪和線・六十谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒640-8482
和歌山県和歌山市六十谷1022-12 六十谷北畑ビル2F
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部 課長
- 電話番号
- 073-461-4753
- FAX
- 073-461-4773
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・各種保険完備(勤務形態による)
・マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備)
・制服貸与、備品支給(原則無償)
・有給休暇制度(派遣先変更に伴う持越可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、
左記は週5日勤務の場合を表示しています
・定期健康診断(年1回、その他規程有)
・退職金制度(勤続3年以上~、その他規程有)
・昇給制度(年1回、その他規程有)
・昇格制度(業務内容及び、経験・実績・責任の範囲による)
・自宅でできる教育訓練制度
(年間約1日分、実習時間に応じて手当支給。他規程有)
・通勤手当は距離に応じて実費支給!
(上限・その他規程有)
・慶弔見舞制度
・受動喫煙対策有
*加入保険および年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります |
株式会社 トリプル・ウィンの会社情報
会社名 |
株式会社 トリプル・ウィン |
代表者名 |
代表取締役:九鬼 忍 |
会社所在地 |
〒640-8482 和歌山県和歌山市六十谷1022-12 六十谷北畑ビル2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 21人(うち女性:12人、パート:3人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
業務請負業・人材派遣業・職業紹介
派30-300007 30-ユ-300002
≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
事業所番号 |
3001-106980-4 |
法人番号 |
7170001005116 |
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