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訪問リハビリスタッフ/江戸川株式会社 トーリツ -東京都江戸川区中央2-4-18
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 ・機能回復に向けた訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施・評価 *研修制度が充実しているので、ブランクのある方、訪問リハビリ 未経験の方も安心です。 *部門拡充のため複数名募集します。 *仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 #マザーズ |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
医療機関・施設等の経験
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒132-0021
東京都江戸川区中央2-4-18 トーリツ訪問看護ステーション 江戸川(当社施設) JR総武線新小岩駅または都営新宿線船堀駅よりバス江戸川区役所
前停留所下車徒歩約6分 |
最寄り駅 | JR総武線新小岩駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
290,000円〜304,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 113日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「やさしさと温かさをあなたに・地域の人々を大切に」の心で介護 総合サービスを提供する葛飾・江戸川地域密着企業。東京都ライフ ワークバランス3部門認定企業。育児・介護中の方も活躍中です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒124-0023
東京都葛飾区東新小岩7-2-12 |
最寄り駅 | JR総武線 新小岩駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *土曜日の紹介連絡・面接:否 *制服貸与:あり *定期的に支払われる手当は社内規定による *給与については経験等により考慮 *自社による研修事業を展開しており、働きながら資格取得できる 支援制度が充実しています。 *希望者全員へのインフルエンザ予防接種補助等、働く人の視点に 立った福利厚生制度が充実しています。 トーリツは東京ライフ・ワーク・バランス認定企業。東京都初の3 部門認定企業です。 平成28年度「職場における女性の活躍促進部門」認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成 やキャリアアップ等について「ふくむすび」で公表されています。 *ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 *質問等なければ事前連絡は不要です。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:鈴木 恵里子 |
会社所在地 | 〒124-0023 東京都葛飾区東新小岩7-2-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、福祉用具レンタル 及び販売・民営職業紹介(13ーユー120027)、認知症対応 型共同生活介護、サービス付き高齢者向け住宅、教育・研修事業 |
事業所からのメッセージ | トーリツは東京ライフ・ワーク・バランス認定企業。東京都初の3 部門認定企業です。 平成28年度「職場における女性の活躍促進部門」認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所 」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成 やキャリアアップ等について、「ふくむすび」(https:// www.fukushijinzai.metro.tokyo. jp/)で公表されています。 職員同士がお互いを大切にし高めあうことができる温かい職場です 。 ご一緒に働きませんか。 |
事業所番号 | 1312-509142-2 |
法人番号 | 4011801003418 |
ホームページ | http://www.to-ritsu.co.jp/ |
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