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販売員（南里店）（準社員）株式会社 ドラッグストアモリ -福岡県糟屋郡志免町大字南里６－１３－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗での販売する商品の商品出し、補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック、在庫の確認） ・接客、販売 ・レジ業務 ・フロア清掃 など ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：９０名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-2207
福岡県糟屋郡志免町大字南里６－１３－１５ ドラッグストアモリ南里店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
223,992円〜223,992円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
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| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
過去の勤続年数が１年以上ある方を対象に、給与（または時給）が
優遇されます。また、勤続年数が引き継がれ様々な福利厚生を受け られます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は１９８３年の創業以来、「お客様に来ていただきやすい店」 「お客様が相談しやすい店」作りをモットーに、地域の皆様に愛さ れるドラッグストアを展開しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒811-2207
福岡県糟屋郡志免町大字南里６－１３－１５ ドラッグストアモリ南里店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 計算問題 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊福利厚生も充実 ＊週４０時間の労働制です。 ＊正社員登用制度あり。 ＊働きながら登録販売者資格に必要な実務経験を積むことができま す。 ＊未経験の方、フリーター歓迎 ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を本社（福岡県朝倉市） 「人材採用部」宛に郵送して下さい。 書類到着後、概ね７日以内に選考結果等を連絡します。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森 竜馬 |
| 会社所在地 | 〒838-0065 福岡県朝倉市一木１１４８番地の１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ドラッグストア（医薬品、化粧品、健康食品、お酒、食料品、日用 品等の販売） 調剤薬局 |
| 事業所番号 | 4015-101179-5 |
| 法人番号 | 9290001044133 |
| ホームページ | http://www.doramori.co.jp |
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【仕事内容】来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。
店舗内での来客対応(ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定)、納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。
なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。
来店型営業!飛込み営業はありません
・メリット1→取引クライアント数約...
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【仕事内容】店舗業務
どのお店でも均一なオペレーションを実現
システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク
具体的にはまずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
接客
売上・シフト・在庫管理
スタッフ育成
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり
・ナショナル社員:全国の店舗
・リージョナル社員:希望府県とそこに隣接...
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【仕事内容】店舗運営業務
・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート
・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
業務変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更範囲:異動、転勤の可能性あり
・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給)
・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位...
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【仕事内容】福祉用具の販売およびレンタル受注業務のお仕事です。
福祉用具の選定や使い方の説明・相談、配達や回収等
レンタル品・販売品の取り付け・調整・保守、ご利用状況の確認
住宅改修業務
担当者会議出席、その他事務業務(PC入力等)
慣れるまでは、既存スタッフが同行します。
業務変更範囲:変更なし
転勤の可能性あり
転勤範囲:会社規定による(労働条件の詳細は面接時に説明します。) 【経...
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【仕事内容】
法定点検、車検整備、納車整備、分解整備、故障診断、修理内容の説明等
納車整備をメインとして、修理、点検などのメンテナンスを行います。
お客様と相談しながらカスタムや修理内容の説明、予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せしていきたいと思います。
まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただきます。慣れてきたら、納車整備・修理を...
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