内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月19日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ナウエルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06020-07154241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ナウエルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派06-300072) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■グーグルやセールスフォース等の社内利用アプリケーション導入
及び運用のサポート
■ExcelやRPA等の業務効率化ツールの設計および開発
■社内無線LANのWi-Fi設定及び管理
■パソコン、携帯電話、タブレットの機種選定、導入、設定および
運用のサポート
■イラストレーター・フォトショップを利用したデザイン制作
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
※未経験の方へ指導いたします。 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年2月28日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 1業務量 2業務の進捗状況 3会社の経営状況 4勤務成績、態
度、能力 5本人の希望の有無
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
記載の仕事内容についての経験あれば尚可
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒992-0012 山形県米沢市金池2-3-7
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋内に社員の喫煙場所はありません。別棟に受動喫煙対策が施され
た喫煙場所を設置しています。 |
給与、手当について
賃金 |
164,260円〜164,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,260円〜164,260円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給955円〜955円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり11円〜11円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 8日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的なネットワークメンテナンス
PCトラブル対応等
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日は月9日。休日も希望休を考慮して予定を組みますが、状況に
応じて事前に同意のもと休日予定が変更になる場合もあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
キャリアアップ制度
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・昼食弁当代(会社指定)補助、制服貸与
・社員旅行の一部補助あり(2年毎)
・フィットネスジム利用権の補助
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・親睦会への補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社内で行う研修については契約社員以上参加していた
だくことが多いです。仕事上、専門的な研修は、外部
で行われる場合もありますので、その場合は選抜メン
バーで参加しますが、該当する場合は契約社員であっ
ても参加をしていただいています。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
職場の中には子育て中の社員、介護をしなければならない立場にい
る社員など、年代も幅広い社員が働いています。1ヶ月変形労働時
間制をとっていますので、休日、勤務時間についても、考慮してい
ます。
|
会社の特長 |
「人とくらしの伴走社ナウエル」の下、冠婚葬祭という大切な儀式
を通じ、地域の暮らしに根ざし、地域の方々に長年必要とされる企
業となれるよう日々努力しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒992-0012 山形県米沢市金池2-3-7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒992-0012
山形県米沢市金池2-3-7
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理事業部 人事総務課
- 担当者
- 井上 真弓
- 電話番号
- 0238-22-1234
- FAX
- 0238-21-1674
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】(会社の強みや中
途社員紹介等についての情報)をご覧いただけます(025)
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 |
株式会社 ナウエルの会社情報
会社名 |
株式会社 ナウエル |
代表者名 |
代表取締役:酒井 登 |
会社所在地 |
〒992-0053 山形県米沢市松が岬2丁目1-19 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 29人(うち女性:22人、パート:11人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
冠婚葬祭互助会
総合結婚式場・貸衣裳・各種ご宴会・総合葬祭・葬祭場・仏事会館 |
年商 |
- 令和元年:28億5,500万円
- 令和2年:17億6,300万円
- 令和3年:18億2,500万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
- 株式会社ナウエルサポート
- 株式会社スマートライフ
- 株式会社くらしの案内所
|
事業所番号 |
0602-003444-1 |
法人番号 |
2390001010032 |
ホームページ |
http://www.nowl.co.jp |
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