内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月31日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ナカキンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-16658541」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ナカキンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社の根幹を支える総務・経理の仕事です。バックオフィス業務を
中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍
していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方や、
非正規雇用から正規雇用を目指している方も歓迎します。
■入社後の主な仕事内容
*労務管理(勤怠・給与計算、官公庁への手続/約30名分)
*資産管理(備品発注など)
*経理事務(伝票・帳簿処理・会計ソフト(ミロク)入力/毎月)
入社から1~3年は、請求書発行や帳簿整理、勤怠チェックといっ
た簡単な事務から始めてもらいますが、簿記や税務といった専門知
識の習得・成長もバックアップします。
■静岡と焼津事業所の間の往復があります。*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経理事務経験あれば尚可(伝票・帳簿処理・会計ソフト(ミロク)
入力/毎月) タイムカードはアマノを使用
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒425-0007 静岡県焼津市策牛143
車通勤可
|
最寄り駅 |
JR焼津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜20,000円
役職手当10,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当 4000円
・勤続手当 1000円~10000円
(1年勤続すると1000円支給します。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜16,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 250,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額7,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
*病院へ通院の際は16時退社可能です。家庭や体調と相談しなが
ら働くことができます。(早退控除なし)
*昼食代として、出勤毎1日350円給付(給与に加算)。部の垣
根を越えて、昼食時コミュニケーションを取ることができます。
*自発的に教育訓練を受講する場合に、1年間につき1日を限度と
して教育訓練休暇を取ることができます。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
オフィス家具・文具を自社で開発から梱包出荷までー貫生産 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒425-0007 静岡県焼津市策牛143
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒425-0007
静岡県焼津市策牛143
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
「オンライン自主応募」が可能です
「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部
- 担当者
- 中川 俊樹
- 電話番号
- 054-629-5011
- FAX
- 054-629-5016
- Eメール
- tsk@s-nakakin.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■入社後の流れ
<OJT>
*教育係は、総務部経験35年のベテランスタッフが担当します。
*必要に応じて、外部の研修も活用しながら最新知識の習得を後押
し。あなたのキャリアアップを応援します。
<1年間の業務プランと、フィードバック>
*総務部としての年間業務予定表をもとに仕事を習得。1年の流れ
を見える化しています。
*それに応じて、習得状況の確認を適宜行っていきます。
■働きやすい職場
*社風として、時間外労働をせず、自分の時間を大切にすることを
重視しています。有給取得の積極的な推進・教育訓練休暇制度等心
身の充足にも気を配っています。
*病院へ通院の際は16時退社可能です。家庭や体調と相談しなが
ら働くことができます。(早退控除なし)
*昼食代として、出勤毎1日350円給付(給与に加算)。部の垣
根を越えて、昼食時コミュニケーションを取ることができます。
■詳しくは・・・
職場見学の機会もご用意いたします。雰囲気や仕事の様子を、ぜひ
ご覧になってください。*UIJターン希望の方、入社日相談可 |
株式会社 ナカキンの会社情報
会社名 |
株式会社 ナカキン |
代表者名 |
代表取締役:中川 康一郎 |
会社所在地 |
〒420-0067 静岡県静岡市葵区幸町31 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 28人(うち女性:6人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
4,800万円 |
事業内容 |
オフィス家具の分野にて、時代のニーズを的確につかんだ製品を手
掛けてきました。現在は金属製家具の分野にて、企画から製造まで
トータルにコーディネート。新時代をリードしています。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
■入社後の流れ
<OJT>
*教育係は、総務部経験35年のベテランスタッフが担当します。
*必要に応じて、外部の研修も活用しながら最新知識の習得を後押
し。あなたのキャリアアップを応援します。
<1年間の業務プランと、フィードバック>
*総務部としての年間業務予定表をもとに仕事を習得。1年の流れ
を見える化しています。
*それに応じて、習得状況の確認を適宜行っていきます。
■働きやすい職場
*社風として、時間外労働をせず、自分の時間を大切にすることを
重視しています。有給取得の積極的な推進・教育訓練休暇制度等心
身の充足にも気を配っています。
*病院へ通院の際は16時退社可能です。家庭や体調と相談しなが
ら働くことができます。(早退控除なし)
*昼食代として、出勤毎1日350円給付(給与に加算)。部の垣
根を越えて、昼食時コミュニケーションを取ることができます。
■詳しくは・・・
職場見学の機会もご用意いたします。雰囲気や仕事の様子を、ぜひ
ご覧になってください。 |
事業所番号 |
2201-000250-6 |
法人番号 |
8080001003838 |
ホームページ |
https://www.s-nakakin.co.jp |
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