内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行田公共職業安定所(ハローワーク行田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ナスタ 行田工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11090-05834641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ナスタ 行田工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆職務内容
住宅用郵便受けシェアナンバーワンの当社にて、購買部門をご担当
いただきます。
【主な業務】
・購買・調達業務
・生産管理業務
・サプライヤーとの調整窓口
・コストダウン交渉、検討
・システム登録
前職でのご経験から順次お任せしていきます。当社の購買課は、中
途社員中心に4名で構成されております。20代後半から30代中
心の若手が多い組織となっております。<変更の範囲:変更なし>
|
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・生産関連事務のご経験
・購買管理、外注管理のご経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコンスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-17
|
最寄り駅 |
高崎線 吹上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当3,500円(欠勤、遅刻、早退により変動)
住宅手当4,000円~7,000円
(世帯主、扶養の有無による)
子供手当10,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.17%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災補償共済) |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
育メン留学制度(育休とは別に1ヶ月間の有給休暇を付与)
出産祝い金制度(勤続年数や子供の人数に応じ最大300万円の祝
金)
資格取得費補助制度
不妊治療費補助制度
卵子凍結費補助制度
健康インセンティブ制度
レクリエーションクラブ活動補助制度
リフレッシュ休暇制度
保養所2か所(軽井沢・小樽)
ユニフォーム貸与(工場勤務者のみ) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- プライバシーマーク研修
ISO研修
ハラスメント研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
時差勤務、短時間勤務制度、リモートワーク
|
会社の特長 |
日本初の建築金物メーカーとして発足、以来90年余の歴史で培っ
た技術により、業界においてNASTAブランドを確立。宅配ボッ
クス国内シェアNo.1の高い評価と信頼をいただいています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-17
|
最寄り駅 |
高崎線 吹上駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
応募の際には電話連絡不要 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人財開発室
- 担当者
- 植野 大輝
- 電話番号
- 070-6990-6139
- FAX
- 048-554-6406
- Eメール
- d-ueno@nasta.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎福利厚生充実!◎
・不妊治療費補助、卵子凍結補助
・育児時差勤務、育児留学制度
・社宅制度(独身寮、転勤)
・若手支援手当
・引っ越し代金全額負担・単身赴任者旅費
・通勤手当/定期代
・地域手当(首都圏手当)
・フレックス勤務/一部リモート勤務
・自社モニター制度
・食事代補助
・退職金
・結婚祝い金/出産祝い金、ベビーシッター補助制度
・人間ドック費用補助
・傷病見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・介護短時間勤務
*ハローワーク行田から:求人票は雇用契約書ではありません。採
用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に「労働条件
通知書」を交付して下さい。 |
株式会社 ナスタ 行田工場の会社情報
会社名 |
株式会社 ナスタ 行田工場 |
代表者名 |
代表取締役会長兼CEO:笹川 順平 |
会社所在地 |
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 440人
- 就業場所
- 161人(うち女性:52人、パート:39人)
|
設立 |
昭和5年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
日本一住むを良くする会社に、をキーワードに、宅配ボックスやポ
スト、インターホンなど、身近にある住宅設備品を作っているメー
カーであり、10年連続で売り上げ増の業績安定企業です。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業であり、TBSテ
レビ「がっちりマンデー!!」、「儲かる地味チェンジ!」、その
他ドラマ等で製品提供も多く行っております。
福利厚生が手厚く、ノー残業デー(水曜日)やレクリエーション制
度、保養所等あり働きやすい環境です。
また、女性はもちろん男性の育児休暇取得率は前年度100%、不
妊治療費補助制度、出産祝い金等、家族をサポートする制度も多く
ございます。
当社の製品は市場のシェア率が高いため、住宅地を歩けば当社の製
品をあちこちで見かけることができます。生活をよりよくしたいと
いう想いを活かすことができる職です。 |
主要取引先 |
- 杉田エース株式会社
- 大和ハウス工業株式会社
- 児玉株式会社
|
関連会社 |
- 株式会社LIVNEX
- 株式会社CoLife
- 株式会社そとや工房
|
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1109-615065-8 |
法人番号 |
8010001180980 |
ホームページ |
https://www.nasta.co.jp/ |
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[正]月給20.2万円~22.2万円
交通費:一部支給
規定あり
基本給
18万2000円~20万2000円
交代手当
2万円
別途深夜手当の支給あり
支払方法
月1回
昇給
年1回/5月
4800円程度(前年度実績)
賞与
年2回/6月、12月
3.1ヵ月分(昨年...
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