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食品工場内作業(荷受け・倉庫内棚卸し)株式会社 ナリコマフード 神戸セントラルキッチン -兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
業績右肩あがりのため、増員募集中!
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仕事の内容 | 【2022年新設!】 介護福祉施設や病院等に給食を提供している会社の食品工場で 「商品の荷受け・棚卸し」作業。 ■納品される商品の「荷受・検品・計量」 ■段ボール開梱・コンテナへの商品移し替え ■倉庫内での食材・備品の棚卸 歓迎要件! ◎立ち仕事が問題ない方 ◎整理整頓が得意な方 ◎シフト勤務ができる方 ◎コツコツと作業をこなす事が好きな方 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 *勤務日、勤務時間は相談に応じます *学校行事等、考慮します |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:28名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン ◎神姫バス「高塚台2丁目」「食品団地前」下車徒歩5分
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最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、2022年に6拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2 株式会社ナリコマフード 神戸セントラルキッチン |
最寄り駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線 西神中央駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ■当日はマスク着用で来場・検温実施 <持ち物>履歴書・筆記用具 |
担当者 |
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特記事項 | *休憩時間・年次有給休暇・加入保険は法定どおり (20h/週以上の勤務で社会保険加入) *勤続表彰制度 *正社員登用制度 *入社お祝い金制度 *制服貸与:洗濯はクリーニング業者がしてくれます *1分単位で時給計算 *敷地内に無料駐車場有 *自動車・バイク・自転車も社内規定に応じて通勤手当支給有 ◆◆歓迎◆◆ ◎倉庫内作業経験がある方(未経験も可) ◎主婦(主夫)・フリーター ◎長期勤務をご希望の方 ◎土日祝・大型連休(GW・お盆・年末年始)出勤出来る方 ◆◆ 2022新設♪食品工場でのお仕事♪ ◆◆ 【雇止め規定あり】 【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 神戸工場長:松尾 利哉 |
会社所在地 | 〒651-2271 兵庫県神戸市西区高塚台6丁目2-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では、高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス (設立1990年.従業員数3834名.売上354億円) |
事業所番号 | 2820-915035-6 |
法人番号 | 2120901016923 |
ホームページ | https://www.narikoma-enterprise.com/ |
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【仕事内容】障がいをもつ利用者さんの自立をお手伝いする仕事です。
メインの管理者、サビ管が居ますので
補助的な役割でお仕事をして頂きます。
・本社より各ホームへの隣店業務
・個別支援計画の作成・それに関わる業務
・関係機関との連携
・職員への教育、指導など
・利用者さんへの福祉サービスの説明など
・契約業務
・職員との各種調整
雇用期間の定め:1年(原則更新) 【経験・資格】
・...
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【仕事内容】重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。
・相談業務
・計画書など書類作成業務
・利用児対応
送迎業務はありません
雇用期間の定めあり 1年(条件付きで更新あり) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 【給与】時給 2,000円 〜 2,500円
昇給年1回(4...
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