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食品工場の設備管理担当（係長候補・神奈川県伊勢原）株式会社 ナリコマフード -神奈川県伊勢原市鈴川３７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■３６５日全ての献立が違うナリコマのお食事サービスを支えてい るのが、大量調理を行うセントラルキッチン。使用機械の種類も多 岐にわたり、設備管理の難易度も高くなっています。設備全般の保 守・点検業務を行い、生産停止リスクを回避することが職務である 課内のチーム力を向上し、ゆくゆくは課の中心となって長期的にご 活躍くださる方を募集します。これまでご自身が培ってこられた知 見を、若年層にしっかりと共有して組織の強化に貢献していただく ことを期待しています。※夜間対応なし ■具体的には：・メンテナンスカレンダーによる、定期点検・保守 ・生産設備の部品交換、及びユニットの整備 ・メーカー点検・保守の立会い／・その他：現場巡回、改善業務 ●変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
■必須条件：工場の生産設備の製造・修理・保全・メンテナンス、
いずれかの経験をお持ちの方（製品不問） |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川３７ 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッキン 車・バイク・自転車通勤可（各社内規定あり）
「伊勢原車庫」行きバスにて「団地南」停留所下車スグ |
| 最寄り駅 | 小田急線 伊勢原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
360,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
入居条件あり※社内規定による
※入社時の転居費用は自己負担 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島 ・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設 。まだまだ成長中の安定企業。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川３７ 株式会社ナリコマフード 関東セントラルキッキン |
| 最寄り駅 | 小田急線 伊勢原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類選考／適性検査→面接（２回予定）・筆記試験→内定 （面接回数は変更になる可能性もあります） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（原則上限３万円） ・社宅制度※社内規定による ※入社時の転居費用は自己負担となります。 ・従業員食堂あり ・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病 見舞金、り災見舞金） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度（在籍５年、１０年、２０年） ・産前産後休業、育児休業制度 （２０２３年７０名取得（※２０２２．６～２０２３．５末）） ・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで） ・各種研修制度・お誕生日お祝い制度 ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注 力しています。 ・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、ＵＩタ ーンの方の応募も歓迎です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：竹内 克成 |
| 会社所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市１－７－２７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社 グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（ 設立１９９０年・従業員数３８７１名・売上３７９億円） |
| 事業所からのメッセージ | 【出張・夜間対応無し／高齢者向け給食関西トップシェアの安定優 良企業／中途社員多数活躍】◎年間休日１２０日／残業月１０時間 程度 ≪冷凍冷蔵機、空調機の保守／排水処理施設に携わった／食品工場 での勤務：それぞれのご経験お持ちの方、歓迎します！≫ ◎各部門のメンバーは２０代３０代も多く、またパート社員は女性 社員も多く活気溢れる社風です。 ◎成長中の企業ですので、「自分から仕事を創り出す」「出来る人 が進んでやる」という風土がございます。受け身ではなく自分から 積極的に発信できる、活力のある方を求めます。 ◎これまでご自身が培ってこられた知見を、若年層にしっかりと共 有して組織の強化に貢献していただくことを期待しています。 ※各工場に設備管理課が設置されているため、他セントラルキッチ ンへの出張等は発生しません。また、セントラルキッチンは３６５ 日稼働していますが、夜間の対応は発生しません。 ■入社後のキャリアイメージ（一年後には・・・） 当社特有の作業工程や設備についてご理解いただき、知識を習得し ていただきます。また、課内のメンバー（２０代・３０代）に知見 をお伝えいただくほか、これまでのご経験に合わせて、２～３年以 内にはマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 |
| 事業所番号 | 2715-614674-5 |
| 法人番号 | 2120901016923 |
| ホームページ | https://www.narikoma-group.co.jp/ |
