内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鹿児島公共職業安定所(ハローワーク鹿児島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鹿児島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ナンワの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「46010-38515041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ナンワの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派46-300113) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇現場の施工監理
・法面保護工事(法面工事/落石対策工事等)
・構造物補修補強工事(橋梁補修工事/トンネル補修工事等)
・交通安全施設工事(防護柵工事等)
※社用車(AT車)・携帯電話付与・PC貸与
〇分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境を
整えていますので、安心してご応募下さい。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
*土木業界の経験があれば優遇致します。
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
◆報告資料作成等ある為、パソコン(エクセル・ワード等)の
基本操作可能な方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町3番地166
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 会社内に喫煙可能スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜600,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当40,000円〜350,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※月の平均残業代金は約5万円です。(前年実績)
※通勤の際は社用車(AT車)となりますので、
マイカーでの通勤は不可となります。
伴い、通勤手当なしとなります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 560,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ◆完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇(8月1
3日~15日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
株式会社ナンワは、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般およ
び産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領
域で事業を展開しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町3番地166
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町3番地166
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 福元
- 電話番号
- 099-814-7637
- FAX
- 099-814-7638
- Eメール
- fukumoto@k-nanwa.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆イオン近くで通勤しやすいです。無料駐車場があり、
社用車にて通勤可能となります。
◆転勤はありません。
◆増員となります。
◆きちんと経験を積み自信を持って独り立ちができるまでは
丁寧に指導をしていくので安心してください。自分の仕事に
範囲を設けず色々なことにチャレンジしながら経験を積む
ことができ、一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を
整えています。責任のある仕事なのでプレッシャーも大きい
ですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけ、
人として大きく成長できる会社です。
◆やる気重視採用です!!
◆わかるまで何回でも聞いてもらって大丈夫です。
◆必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めて
います。
◆資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが
上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。
少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい
環境づくりを実践しています。 |
株式会社 ナンワの会社情報
会社名 |
株式会社 ナンワ |
代表者名 |
代表取締役:川畑 佑樹 |
会社所在地 |
〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町3番地166 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 190人
- 就業場所
- 21人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
●環境衛生事業(清掃/設備管理 等)●衛生管理事業(産業廃棄
物収集 等)●建設資材事業(基礎資材/鋼材の販売 等)●建設
事業(落石対策/法面保護/構造物維持修繕の工事 等) |
事業所からのメッセージ |
◆イオン近くで通勤しやすいです。無料駐車場があり、
社用車にて通勤可能となります。
◆転勤はありません。
◆増員となります。
◆きちんと経験を積み自信を持って独り立ちができるまでは
丁寧に指導をしていくので安心してください。自分の仕事に
範囲を設けず色々なことにチャレンジしながら経験を積む
ことができ、一歩ずつ着実にスキルアップできる環境を
整えています。責任のある仕事なのでプレッシャーも大きい
ですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけ、
人として大きく成長できる会社です。
◆やる気重視採用です!!
◆わかるまで何回でも聞いてもらって大丈夫です。
◆必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めて
います。
◆資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが
上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。
少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい
環境づくりを実践しています。 |
事業所番号 |
4601-101873-7 |
法人番号 |
5340001003186 |
ホームページ |
https://www.k-nanwa.co.jp/nanwa/ |
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