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サービス提供責任者(訪問介護)/千種区株式会社 ニチイ学館 名古屋東支店 -愛知県名古屋市千種区今池南29-10 川島第2ビル108号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010310) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用者様やヘルパーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、育成、管理 ・訪問介護業務(身体介護、生活援助)等 入社時の研修、現場での研修などで先輩スタッフがサポートします 「働き方改革関連認定企業」 (変更範囲:原則なし) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護現場での実務経験
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必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー1級 必須 ※求人に関する特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒464-0851
愛知県名古屋市千種区今池南29-10 川島第2ビル108号 ニチイケアセンター今池南 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線 吹上駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
252,410円〜252,410円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ。退職時に支払われていた手当
を維持する。(一部対象外手当有)再入社後6ヶ月以内、特別休暇 (有給休暇)を付与する。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14 金山総合ビル2階 |
最寄り駅 | 金山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・入社お祝い金あります ・賃金がアップするキャリアアップ制度(社内評価制度)あり ・勤続年数に応じた手当あり ・有給休暇付与は法定どおり ・子ども手当あり:満10~18歳の子を持つ方子1名につき3千 円 ・賞与の他、業績に応じて処遇改善一時金の支給あり ・必要な免許資格: 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、ホームヘルパー1級、 介護職員基礎研修、看護師、准看護師 のいずれか 面接は随時対応します。お気軽にお問い合せください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:早川 克広 |
会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14 金山総合ビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
事業所からのメッセージ | ニチイケアセンター今池南は明るいスタッフが多い職場です。 これまでの介護経験や資格を活かして、サービス提供責任者の お仕事を一緒にしてみませんか? ご不明な点がありましたら、お気軽にご連絡ください。 |
事業所番号 | 2302-644509-4 |
法人番号 | 3010001025868 |
ホームページ | http://www.nichii-kaigo.jp |
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1.従事すべき業務の変更の範囲
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