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サービス提供責任者 正社員 ニチイケアセンターわらび株式会社 ニチイ学館 大宮支店 -埼玉県蕨市中央１－１７－４０
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護ご利用様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて 、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒335-0004
埼玉県蕨市中央１－１７－４０ 蕨スカイマンション１階 ［ニチイケアセンターわらび］ |
| 最寄り駅 | ＪＲ京浜東北線 蕨駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
249,780円〜269,780円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２ ９Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤の場合、会社の規定により通勤交通費を実費支給 （上限５万円） ・入社時に特別休暇（有給休暇）を５日付与 ・退職慰労金制度あり（７年以上勤務） ・平均賞与支給額 ５３６，３４２円 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 信介 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２ ９Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える株式会社ニチイ学館。 一般労働者派遣事業（派１３－０１０３１０） |
| 事業所からのメッセージ | 地域の高齢者のみなさまを支える、やりがいのある仕事です。 ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ |
| 事業所番号 | 1103-110819-6 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
...
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【仕事内容】サービス提供責任者業務全般
・ヘルパーさんのシフト調整
・ご利用者様やご家族の方からの相談対応
・相談支援専門員、関係機関との連絡調整
・家事援助、身体介護、外出援助
・ヘルパー教育、指導 【経験・資格】
介護福祉士
普通自動車運転免許(AT限定可)または原付免許
高等学校卒業以上
経験、年齢不問 【給与】月給 300,000円 〜 320,400円
給与...
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
介護の未来を担う、正社員のサービス提供責任者募集中!ディーフェスタ川口芝高木で新たな一歩を...
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【仕事内容】土日祝休み!居宅介護(訪問介護)のお仕事を通じて地域貢献しませんか!日勤帯のお仕事です!
サービス提供責任者(常勤介護)の
仕事を通して地域貢献致しませんか!
楽しくお世話を行えるようにサポートしていきます。
少しでも興味をもっていただいた方、
まずはお気軽にお問合せ下さい。
TEL→048-264-3610
サービス提供責任者とは?
訪問介護サービスの利用者さんが、質の...
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【仕事内容】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴う...
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