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介護スタッフ/未経験OK/ニチイ【パート/岡谷市】

株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業 -長野県岡谷市長地権現町1-7-26
【ニチイケアセンターおかや】 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:10月7日
  • 有効期限:12月31日

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このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「20141-03254941」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない(派13-010310)
募集の理由 増員
仕事の内容 ○訪問介護業務
 ・身体介助(お客様のお身体の状態に合わせ専門的な介護サー
 ビスを提供します)
 ・食事、水分補給、更衣介助、整容、入浴、排泄介助、洗面介助
 体位変換 など
○生活援助(日常に必要な事柄について援助を行います)
 ・一般的な調理、掃除、ゴミ出し、買物や薬の受け取り洗濯等

 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
 *訪問範囲:主に岡谷市内(自家用車使用)
 *私有車使用手当有り
 *直行直帰のお仕事です ☆子育て支援求人☆
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
*試用期間3カ月間のうち7日間程度は研修期間です。
 研修期間中の時給は998円、各種手当無しです。
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績あり
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

介護福祉士
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
勤務地
〒394-0081
長野県岡谷市長地権現町1-7-26
【ニチイケアセンターおかや】
最寄り駅 JR下諏訪駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内全面禁煙
給与、手当について
賃金 1,190円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円〜1,390円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
○時間帯別手当 300円~400円
○資格手当(介護福祉士) 40円
○回数手当190円/回 ○土日祝 時給+100円
○緊急新人同行手当 50円
○キャリアアップ手当 +30円~150円
○身体介助手当 +130円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額1,600円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
*就業時間は応相談です。時短ご希望の方もご相談下さい。
 面接時にご希望をお伺いいたします。
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフトによる *4週6休以上 
 休日についてはご相談下さい。
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数7年以上)
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 あり
退職時に支払われていた手当を維持する(一部対象外手当有)再入
社後6ヵ月以降、特別休暇(有給休暇)を付与する。
福利厚生の内容 ○社会保険(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
○退職金、退職金慰労金制度○慶弔見舞金制度○従業員持株制度
○休業制度(育児休業、介護休業)○EAP制度
○従業員向け保育園の設置
○ニチイマイレージクラブ(付与されたポイントを商品等に交換で
きる制度)
○各種保険の団体割引○当社直営保育園(認可外)の社員割引
○当社講座、語学スクールの受講料割引
○当社施設(神戸ポートアイランドセンター)の利用割引
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
○採用時研修○OJT○サービステクニカル研修
○フォローアップ研修○管理者向け研修
○身体介護技術者研修など
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 子育てと仕事の両立
 ○育児休暇(0歳~1歳誕生日前日)保育園に入所できない場合
 は子の1歳の誕生日から2歳に達するまで延長
 ○子の看護休暇(0歳~小学校就学)子供がケガや病気をしたと
 き、また予防接種、健康診断などを受ける時に年5日(2人以
 上の場合、年10日)
 ○勤務時間の短縮(0歳~小学3年生まで)本人が希望した場 
 合、所定労働時間を短縮して就業
 ○法定外勤務の制限 本人が希望した場合1日2H、1ヵ月24
 H、1年150Hを超えての法定時間外労働を免除
 ○家族愛休暇 家族の介護や18歳未満の子の看護、自分の病 
 気、ケガ(休業日数が7日間以上に及ぶ場合)に取得可能
 ※年次有給休暇が2年で時効になり消滅した分(5日分まで)
 を積み立てて使用できるようにした休暇
介護と仕事の両立
 介護休暇、介護休業、勤務時間の短縮、所定外勤務、法定時間外
 勤務、深夜勤務の制限
会社の特長 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、
くるみんマーク、トモニンマークを取得している。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒394-0081
長野県岡谷市長地権現町1-7-26
【ニチイケアセンターおかや】
最寄り駅 JR下諏訪駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
教育・人材課長
担当者
武藤ムトウ
電話番号
0266-24-1581
FAX
0266-24-5060
求人に関する特記事項
特記事項 ○18時~19時の身体介護サービスに従事した場合の1回あたり
 の賃金は1,835円(基本給+サービス別加算手当450円+
 処遇改善手当80円+時間帯別手当300円+勤続年数手当15
 円+回数手当190円+時間給30円+身体介助手当(身体介助
 手当は1.5時間勤務から対象)
○時間額の中にサービス手当250円~450円、勤続手当15円
 処遇改善手当80円、時間給手当30円が含まれています。
○キャリアアップ制度あり(ポイント数・各種評価により、基準を
 達成すると時給がアップします)
○土・日・祝・朝・夕できる方歓迎、時間については応相談
○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。

*子育て支援求人

【応募方法】
 ・ハローワークから事前連絡の際に、面接日を決定します。
 紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。

 *ハローワークを通してご応募ください。
株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業の会社情報
会社名
株式会社 ニチイ学館 岡谷支店 介護関連事業カブシキガイシャ ニチイガッカン オカヤシテン カイゴ
カンレンジギョウ
代表者名 支店長:守屋 艶子
会社所在地 〒394-0022 長野県岡谷市銀座1-1-18サクラヤビル3階
地図
従業員数
企業全体
88000人
就業場所
50人(うち女性:44人、パート:38人)
設立 昭和43年
事業内容 医療関連・介護関連・教育・保育の4事業を中心に人々の生活に関
わりの深い分野で事業を展開。海外展開もしており国内外問わず誰
もが安心して暮らすことができる社会の実現に努めていきます。
事業所からのメッセージ お仕事内容のを詳しくご説明いたします。是非一度ご連絡お待ちし
ています。
事業所番号 2014-915227-1
ホームページ https://www.nichiigakkan.co.jp/
事業所に関する特記事項 再雇用は65歳に達する年度末まで(所属部門職種に
より65歳以降の延長の可能性あり)

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