内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ニューウェイブの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-06816541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ニューウェイブの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
電子カルテをご利用頂いているお客様に対するフォロー担当として
パソコン等機器のリプレース、医療機器やシステムとの連携のご提
案から定期的なフォロー訪問までを担当し、既存のお客様に対する
顧客満足度の向上、課題解決に寄与して頂きます。
▼主な役割
既存顧客様への提案営業、定期訪問(西日本エリア)
・電子カルテ導入後のサポート支援や付加機能の提案を行う
・お客様に有益な情報提供を行う
・お客様の課題をヒアリングし、様々な提案を行う
医療分野の知識や経験のない方も入社後研修で身につける事が
できますのでご安心下さい。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(エクセル、ワード) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-2-2 サンタワー新大阪ビル7F
|
最寄り駅 |
新大阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜235,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当 5000円
扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,250円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則土曜日は休みですが、祝日を除く第一土曜日は就業日です。
他、年末年始等。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
業種ごとに設定。システム事業、通信事業、広告情報系事業。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ITを事業の柱とし、ICTで広く社会に貢献するの精神のもと、
新しいビジネスに挑戦。全国の医療機関向けの電子カルテ開発販売
、地域に向けての地域ソリューション事業の2軸で事業展開を行う
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-2-2 サンタワー新大阪ビル7F
|
最寄り駅 |
新大阪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒792-0812
愛媛県新居浜市坂井町3-11-45
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
パーソナリティー診断を受けていただきます。
履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理室
- 電話番号
- 0897-66-7313
- FAX
- 0897-66-7323
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*確定拠出型年金制度あり
*ランチ補助制度あり
*営業インセンティブ制度あり
*スマート福利厚生加入
全国約26,000の宿泊施設を特別価格で提供
余暇支援施策(映画館、レジャー施設他)など
*賞与2回+臨時賞与1回(前年実績)
◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状(オンライン自
主応募者は不要)、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を郵送してく
ださい。後日、選考結果等を通知します。
※職務経験がない方は、職務経歴書の提出は不要です。 |
株式会社 ニューウェイブの会社情報
会社名 |
株式会社 ニューウェイブ |
代表者名 |
代表取締役:日野 美江子 |
会社所在地 |
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町3-11-45 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
1984年創業。全国の医療機関向けの電子カルテの開発、
販売、保守。携帯電話の販売事業。
飲食事業・地域ポータルサイト事業。 |
事業所番号 |
3805-100520-2 |
法人番号 |
9500001009774 |
ホームページ |
https://www.newwave98.co.jp/ |
株式会社 ニューウェイブの全ての案件をチェック!
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