内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月26日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、敦賀公共職業安定所(ハローワーク敦賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※敦賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ニューサンピア敦賀の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「18050-02976541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ニューサンピア敦賀の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◎ホテル内施設での調理業務全般
・レストランでの宿泊者向け朝食・夕食及び、ランチ・ディナー
営業の仕込み、調理
・宴会場の宴会料理、パーティ料理の仕込み、調理
・ビアガーデン(夏期)の仕込み、調理
・メニューの発案、イベント企画等
※調理業務に携わったことのある方。
【変更範囲:変更なし】
※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、
「紹介状」の交付を受けてください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ホテル、旅館、レストラン、料亭、飲食業での調理経験
|
必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可
ふぐ調理師
あれば尚可
製菓衛生師
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集・採用
|
勤務地 |
〒914-0813 福井県敦賀市呉羽町2番地
|
最寄り駅 |
JR北陸本線・小浜線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設内禁煙。施設内外に喫煙コーナー設置。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額4,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜20時30分
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 中抜け休憩90~180分 実働7.5時間程度
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 「予約の集中及び変更延長等」により臨時的に限度時間を超えての
勤務
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土日祝日、年末年始を含めたシフト制。
月8~9日休。休日希望応相談。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様に“真心込めて丁寧なおもてなし”をモットーに地域社会に
愛されるホテル さらにブランド価値を高めることを目指し、全員
参加のワンチームですべての人に感謝と笑顔をお届けしています。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒914-0813 福井県敦賀市呉羽町2番地
|
最寄り駅 |
JR北陸本線・小浜線 敦賀駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 電話番号
- 0770-24-2111
- FAX
- 0770-24-2113
- Eメール
- info@newsunpia-tsuruga.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※土日祝日、年末年始も勤務できる方。
※賃金は、経験、能力等を加味し決定します。
※通勤手当は、社内規定により決定支給します。
※無料駐車場有。
※36協定書提出済み。
※UIJターン歓迎。
★お気軽にお問い合わせ下さい。
◆お客様が喜んでいただけることがスタッフの喜びと感じ、
地域社会に愛されるホテルを目指し、さらにブランド価値を
高め、自らもハッピーになる、社員、スタッフ皆が誇りを持って
いきいきと働き甲斐のある場所を創造していきます。
◆この理念のもと、チームワークを大切にし、積極的に会社経営に
参加し、ともに助け合い、地域社会に愛されるホテルづくりに参
加していただけるお客様に接することが好きな、ホスピタリティ
溢れる方をお待ちしています。 |
株式会社 ニューサンピア敦賀の会社情報
会社名 |
株式会社 ニューサンピア敦賀 |
代表者名 |
代表取締役:中村 大輔 |
会社所在地 |
〒914-0813 福井県敦賀市呉羽町2番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:20人、パート:16人)
|
設立 |
平成20年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ホテル、レストラン、洋・和の宴会場での会議会合、宴会・会食・
パーティをはじめ、スポーツジム、冬期は北陸唯一の公式リンクの
アイススケート場などの施設運営。 |
事業所からのメッセージ |
“お客様に真心込めて丁寧なおもてなし”、“お客様のハッピーが
スタッフの幸せ”をモットーにすべての方に笑顔と、喜びをお届け
致します。
お客様が喜んでいただけることがスタッフの喜びと感じ、地域社会
に愛されるホテルを目指し、さらにブランド価値を高め、自らもハ
ッピーになる、社員、スタッフ皆が誇りを持っていきいきと働き甲
斐のある場所を創造していきます。
この理念のもと、チームワークを大切にし、積極的に会社経営に参
加し、ともに助け合い、地域社会に愛されるホテルづくりに参加し
ていただけるお客様に接することが好きな、ホスピタリティ溢れる
方をお待ちしています。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
1805-613503-8 |
法人番号 |
4210001011319 |
ホームページ |
http://www.newsunpia-tsuruga.co.jp |
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